导读:作为一名SEO经理,当你与素未平生的人介绍自己职业的时候,经常面临一种尴尬,经理这个词很好理解,而SEO对于非互联网行业的人,都会...
作为一名
SEO经理 ,当你与素未平生的人介绍自己职业的时候,经常面临一种尴尬,经理这个词很好理解,而
SEO对于非互联网行业的人 ,都会感觉很酷,很神秘,其实对于回答什么是SEO经理 ,很简陋。 他是只辅助企业,在
搜索引擎中,获取更高排名与订单的一个工作 ,这样回答,对方似乎就更容易理解了,但这仅仅是对SEO经理解读的冰山一角 。 绿泡泡堂SEO
学习网 ,将通过如下内容,为大家详细解读“SEO经理”: 1 、SEO经理岗位职责: 通常来讲,对于一个中小企业的SEO经理 ,他的岗位职责有哪些呢? ① 负责
企业网站的研发与设计,并且根据企业的业务形态,基于SEO的角度,建立网站的逻辑结构。 ② 网站
优化(PC端与挪动端)包括:
关键词挖掘 ,反向链接建设,站内结构调整,提高产品落地页的转化率等。 ③ 定期生成SEO诊断报告 ,评估企业站点,在各大搜索引擎的线上排名,是否达到预期目标。 ④ 利用SEO数据监控 ,研究竞争对手相关数据,有效统计与比对,更好的调整企业SEO策略 。 ⑤ 制作SEO经理述职PPT ,向上级领袖汇报,定期总结ROI,供领袖进行有效决策。 2、SEO经理应具备的能力: ① 数据分析能力 SEO经理应具备 ,较强的数据分析能力,纯熟把握使用各种SEO工具,定期总结专项团队人员的工作成果,对SEO项目的整体影响 ,利用客观现实的数据,定制KPI考核指标。 ② 团队沟通能力 作为一名SEO经理,他相对于SEO主管的职能 ,积极有效的沟通,是如何治理好一个团队的前提,同时SEO经理 ,还需要具备一定的培训能力,用于补偿整个团队在某些方面的不足 。 ③ 具有一定的综合能力 SEO经理,除了需要把握基本的SEO职业技能 ,还需要对新媒体平台、社交媒体、PPC等
网络推广方法,具有一定的了解,当然较强的技术能力 ,也是众多企业所爱慕的。 3 、SEO经理招聘,注意事项: 通常来讲,当一名HR去招聘一名优秀的SEO经理的时候,一般重点会了解如下内容: ① 语言表达能力 他会让你尝试的去讲述一个SEO项目的推进流程 ,你认为与众不同的案例是什么,并且这个案例中值得反思的点有哪些。 ② 项目的执行力 HR会试图考察,你在处理多个SEO项目的协同能力与执行力 ,SEO经理有的时候手中,并非只有一个项目,特别是在集团公司工作的时候 ,你可能需要优化多个网站,对方会请你讲述如何协调每个项目进度的 。 ③ 技术能力与适应力 考察技术能力对于SEO经理的选拔是至关重要,对方可能会问你操作过的页面量级是多少 ,10万,还是百万级别,如何有效的抉择与筛选百万 ,甚至千万级别的关键词。 并且针对较难问题,去考察你现场的适应能力,以及面临压力的抗压性。 4、SEO经理面试技巧: 对于SEO经理的面试,大部分的时候 ,中小企业更侧重技术,并且经常是通过实际案例去考核,并没有什么特别的面试技巧 ,绿泡泡堂SEO学习网认为,只要秉持:谦虚、诚实 、自信的态度,回答对问题 ,不骄傲忘形,诚实的体现自身实力,并且对自己可以掌控的案例有足够的自信 ,就算成功的一半 。 5、SEO经理工资待遇怎么样: 对于SEO经理的工资待遇,除了企业一些基本的工资福利,不同的城市 ,不同公司对于SEO理解不同,待遇也不同,这也是目前这个行业,并不是十分标准之初。 总结:SEO经理是一个综合性的职位 ,他需要多方协调,才可以保障工作顺利进行,以上内容仅供参考。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.comSEO经理岗位职责是什么, 招聘与面试技巧有哪些?
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匿名用户 评论于 2025-04-27 23:32:55 回复
关于SEO经理岗位职责是什么,招聘与面试技巧有哪些?的内容评价:
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