一开户篇 访问官网在百度上搜刮 “百度竞价”,找到“百度竞价推广”官方网站注册与接洽 注册账号后,百度业务员会主动 接洽 你,引导 完成开户缴费流程缴费后提交业务 执照,并核实公司银行账户开户过程大概 耗时较长,需耐烦 等待 二设置篇 新建筹划 登录百度竞价推广平台,新建推广筹划 定名 计。 百度竞价推广是百度提供的一种按结果 付费的搜刮 引擎广告投放服务以下是关于百度竞价推广的具体 表明 广告竞价模式在这种推广方式中,广告主通过竞价确定关键词的排名出价高的广告会得到 更靠前的展示位置,增长 被用户点击的机遇 这种竞价模式答应 广告主根据关键词的热门程度 和竞争环境 举行 出价,机动 调解 投。
百度搜索引擎可能会在日常生活中使用。毕竟,百度搜索引擎已经成为世界上最大的中文搜索引擎,因此百度搜索引擎的搜索用户数量也相对较大。这也意味着,如果您可以将自己的网站放到百度搜索引擎中,您将获得更多关注,这将有利于该网站的推广。百度收录的规定但是,如果您想使您的网站成功并被百度搜索引擎收录,这将很困难。因为这不是增添百度收录人数的门槛。在许多方面,该网站的收录可能有各种标准,网站的内容或网站结构不同,因此百度收录的问题将有所不同。如果要答应您的网站包含在百度中,则在某些情况下需要增添百度包含的可能性。例如,在设计网站时,您必须第一去百度在此网站上添加一些规定。在这种情况下,如果按照相关规定设计网站,成功的可能性将非常大,因此将非常有效地增添百度收录的可能性。实际上,百度有自己的标准和规定。如果您想了解更多信息,可以在百度搜索引擎中输入相关的标准关键字,然后您可以把握一系列知识。这样,您可以增强百度对包含性的理解,并且可以更加确定这些搜索引擎以及他要包含的某些条件。
SEO霸屏技术有什么作用一.什么是SEO霸屏技术?现在的SEO百度霸屏技术主要指两方面1.利用第三方网站针对某个关键词(比如品牌词)大量发布信息,利用第三方高权重网站的排名优势,占领搜索引擎的搜索结果;2.利用JS跳转把用户的百度搜索结果跳转到站内搜索(百度官方提供的站内搜索),用户更改关键词搜索不管怎么搜都是在某一个网站的站内搜索,从而也实现了霸占整个搜索引擎的搜索结果(此方法的前提是别人搜索到我们网站并且点击浏览了网站之后才有效)百度霸屏核心技术就是借力高权重网站大量铺满自己的信息。顾名思义,是当用户在百度搜索框搜索某一个关键词时,呈现的搜索结果,全部都是你们公司,或你的信息。甚至于....百度搜索结果的首页、第二页、甚至后几页都被你的信息给霸了。二.SEO霸屏技术有什么作用?SEO霸屏技术自然也是SEO的一个小分支,自然是做了排名,带来流量,有一定的盈利。具体来说有以下直接的好处:1.品牌极大曝光;2.品牌实力的象征,提高信用度;3.倍增流量、倍增成交率;4.体现产品价值;5.避免了竞争对手在百度给你做了负面信息6重要的是百度上的信息都是你的,你可以随时调控,及时整改总的来说就是快速在搜索引擎里呈现大量的品牌信息,且都是正面的。增添流量,同时增添成交率,成本很低,见效很快等。其实这些SEO霸屏技术的价值,做SEO的都可以自己也能想出来。不过不清晰的建议再去多了解下SEO,比如:SEO是什么?为什么要学习SEO?SEO能为SEOER带来什么?三.SEO霸屏技术如何实现?如何做?百度霸屏并不是百度搜索结果首页全都是你的信息就可以了,重要的是我们应该让那些对我们最有价值,最能体现自身实力的信息出现在首页。一般我们的首先步就是先做品牌词,提前布局,比如:官网、百度百科、百度地图、官方电话、百度知道,百度文库、视频、新闻、微博等等。如下图所示,SEO霸屏技术借力平台导:SEO霸屏技术下面来具体解说这些SEO霸屏技术的支撑平台。霸屏借力一:百度产品百度知道:这个产品排名快而好,成本低,只要多做,就好,不要告诉我不能添加裸链啊什么的。百度文库:很是牛叉的产品,做长尾词排名那就是神器。不过掌握不好,敏锐词真心恶心人。渴望你能度过难关吧。百度贴吧:收录时间长,收录率高。排名还行。自己看着吧,我是抉择了。百度客服电话:很不错,占首页位置,不过前提你得有公司商标注册。必备百度地图:公司名称轻轻松松通过,只要提交公司相关的资质就好了,但是,比如你网站的名称和你公司的名称不对称,不好意思你得麻烦下了。你没看人家网易,腾讯啥的,公司名称和网站的名称都是统一的嘛。百度百科:又一神器。做起来好做,但是现在听说必须得交参考信息,说白了就是花钱买新闻,做个广告,不知道百度会从中间提成多少呢。百度口碑:开通,互评。超过10个评论就好,以后说不定那天就会占据首页的某个位置了。百度体会:操作起来比较复杂的一个产品。收录看自己公司的产品定位了,适合的话可以抉择。有的时候确实不错的。霸屏借力二:官网产品官网主打竞价网站专题站霸屏借力三:微博博客等产品网易微博博客腾讯微博博客QQ空间【一大利器】新浪微博博客搜狐博客凤凰博客天际博客霸屏借力四:分类信息网站58同城、赶集、百姓、你在百度里面搜索分类信息排行榜,首先个就可以找到你所需要的信息霸屏借力五:其它产品搜狗:百科、地图、问问360:百科、地图、问答互动百科豆丁、中华文库、360图书馆霸屏借力六:论坛/行业行业论坛天际西祠华商等霸屏借力7:技术霸屏核心中的核心,技术中的技术附:百度霸屏的三种维度(1)做公司名称,人物名称。不仅体现公司实力,还打造知名度。(2)做地区+行业词,地区+产品名词。最直接的效果就是可以带来精准流量,成交,订单。(3)做行业词。行业词都霸了你也差不多已经成为该行业的老大了。更多SEO见识请百度搜索牛到家SEOSEO百度霸屏怎么操作?很高兴回答你的问题。SEO百度霸屏要怎么操作,第一要了解一下什么是百度霸屏,然后再分析一下要怎么做。在很多人的观念中,有事不懂就百度!正是由于养成这样的习惯,很多人非常依赖于百度这样的搜索引擎。同时也创造了很多的工作岗位,专门帮你做SEO的,帮你上百度首页,帮你做自然搜索排名有人花了冤枉钱最终没有得到想要的结果,有人却自己做,每天进入的精准粉丝还很可观。百度霸屏呢,准确的来说应该叫百度首页霸屏,也就是在百度搜索一下关键词,首页全是你的结果,百度霸屏并不是百度搜索结果首页全都是你的信息就可以了,重要的是我们应该让那些对我们最有价值,最能体现自身实力的信息出现在首页。一般我们的优化关键词优先级品牌词>产品词>行业词,不管是哪类词都需要提前布局。我们要做百度霸屏,就要研究百度搜索一个品牌或者一个业务展示规律是什么。百度首页基本构成如下:百度竞价(1-5条)+快照10条:百度系【百科(只要这个词有)+百度知道(条数不定)+百家号(不定)+百度贴吧+百度图片+百度地图+百度体会+百度文库,外称“百度系产品”】+新闻(如词热搜或流量大,可用百度指数看)+高权重网站【自媒体大号+分类网站+知乎+博客等等】+企业域名网站。要实现百度霸屏可以从这几个方面入手:百度系(百度系产品)、官网系(多个站一起,SEO叫群站)、新闻系、博客系、论坛系、分类信息(含B2B)系、视频系。具体规划可以如下:一、要规划适合做百度霸屏的词类二、根据关键词撰写高质量内容三、根据优化的内容,发布相关的渠道、媒体及相关平台四、聚合表现形式个人站类型:百度贴吧、58、赶集网、百姓网、新浪微博、豆瓣、微信、百度发布平台、招聘类网站、视频类、网易自媒体、凤凰新闻自媒体、北京时间自媒体、今日头条、搜狐自媒体、UC自媒体等;标签聚合和搜索结果形式:百度知道、百度体会、百度文库、百度百科、客服电话、口碑、开放平台、新闻源、知乎、lofter、博客类、A5站长等。五、各大平台注册操作按照规则投放内容1、个人站形式以企业名义注册,根据平台用户推送不同的内容;2、标签与搜索结果形式以用户名义注册,按照平台规则满足用户的不同需求,如问答类满足用户疑问、体会满足用户攻略、文库满足用户求知、新闻源满足用户获取行业动态等。六、链接优化发布的内容及链接进行维护和评论。重复以上操作,经过二三个月的时间,你会看到不一样的百度霸屏效果。一、规划适合做霸屏的词类网站品牌词、企业品牌词、注册商品的词、主营产品的词、手机端词、促销活动关键词。二、实现SEO霸屏技术的目的借助第三方高权重网站优势,实现网页关键词在搜索引擎全方位的占有率。三、整理广大媒体及社交平台,定期投放高质量内容1、百度相关平台:百度知道、百度贴吧、百度体会、百度百科、百度文库、百度应用商店、客服电话、口碑、开放平台、百度新闻源2、各大分类信息网站:58、赶集网和百姓网3、公共社交媒体:新浪微博、豆瓣、知乎、lofter4、知名博客类:新浪、和讯、天际、东方财富、网易、搜狐等博客5、开放自媒体平台:微信、百度发布平台、网易自媒体、凤凰新闻自媒体、北京时间、今日头条、搜狐自媒体、UC自媒体等、A5、派代网等6、经典招聘类服务平台:51job、智联、58招聘、赶集、中华英才、大街网、看准网等7、视频类:爱奇艺、腾飞视频、优酷、56视频8、新闻源:行业门户资讯站投稿四、聚集霸屏类型表现形式1、个人站类型:百度贴吧、58、赶集网、百姓网、新浪微博、豆瓣、微信、百度发布平台、招聘类网站、视频类、网易自媒体、凤凰新闻自媒体、北京时间自媒体、今日头条、搜狐自媒体、UC自媒体等;2、标签聚合和搜索结果形式:百度知道、百度体会、百度文库、百度百科、客服电话、口碑、开放平台、新闻源、知乎、lofter、博客类、A5站长等。五、各大平台注册操作按照规则投放内容1、个人站形式以企业名义注册,根据平台用户推送不同的内容;2、标签与搜索结果形式以用户名义注册,按照平台规则满足用户的不同需求,如问答类满足用户疑问、体会满足用户攻略、文库满足用户求知、新闻源满足用户获取行业动态等。六、分析各大媒体社交平台的优劣势,做出相应的更改措施1、各大媒体社交平台的优势:因为各大媒体平台本身的权重高,我们发布的内容很容易被搜索引擎抓取,转化自身网站的权重和排名,从而达到将品牌知名度覆盖到各大搜索引擎的目的。2、各大媒体社交平台的劣势:(1)因为各大媒体平台内容投放规则不同,我们投放的内容前期都是试水阶段,收录并不好。(2)因为各大媒体平台需求的内容不同,我们需要编辑人员按照不同平台需求形式编辑不同的内容,比较耗费人力。(3)因自媒体、博客圈粉周期长,我们需要长期积存才干收成用户量。百度霸屏SEO常见的有两抄种:1、站群霸屏SEO利用站群系统达到霸屏的目的,是一项技袭术工作,需要大量百的域名与服务器,并且具有一套完整的链轮规则。通常它需要一度定技术实知力。缺点是:相对操作成本较高,风险大,随着百度算法的升级,效果越来越差道...什么是SEO霸屏技术百度霸屏顾名思义就是霸占zhidao-屏幕。厉害的可以霸占首页,再厉害的可以霸占第二页。对于竞争版压力小的词其实很容易做到霸屏,特殊是区域的一些词更好做。有的行业词要做到霸屏的话真的要通过外部的加权持了,特殊是在网站数据不是很好的情况下。
在大多数行业中,质量从未如此重要。互联网使客户能够寻找和比较来自全球各地的无数产品。购物者可以点击查找消费者报告等组织专家编制的客观数据,阅读淘宝等网站上用户生成的评论; 这些来源共同提供了一个预警系统,可以提醒公众注意质量问题。当客户对产品或服务不满意时,他们可以使用社交媒体来表达他们的不满。在调查中,26%的消费者表示他们使用社交媒体来表达对公司及其产品的不满。此问题不仅限于消费者空间–75%的B2B客户表示他们在做出购买决定时依赖口碑,包括社交媒体。在许多行业中,周期时间正在缩短。在大萧条复苏期间,产出增长超过就业增长,员工报告紧张以满足需求。由于这些压力,治理者必须找到一种新的质量方法 – 超越过去四分之一世纪的传统“全面质量治理”工具。两年来,CEB开展了一项研究,探索企业如何创造一种文化,让员工在所有行动中“生活”质量 – 他们热衷于将质量作为个人价值,而不是简陋地遵守高等法令。我们将“真正的质量文化”定义为一种环境,在这种环境中,员工不仅遵循质量准则,而且始终看到其他人采取以质量为中心的行动,听取其他人谈论质量,并感受周围的质量。我们采访了60多家跨国公司的质量职能部门负责人,对学术和从业人员的研究进行了广泛的审查,并调查了850多名职能和行业以及各级资历的员工。我们学到的一些东西让我们感到惊讶 最值得注意的是,许多用于提高质量的传统策略 – 例如,货币鼓励,培训和最佳实践的共享 – 几乎没有效果。相反,我们发现,采用草根,同伴驱动方法的公司发展了一种质量文化,从而减少了犯错误的员工 – 公司花费的时间和金钱花在纠正错误上的时间更少。超越规则为什么将质量深深植入公司的文化中?一个组织如何受益呢?这些问题是我们“质量文化”调查的核心。我们调查的少数员工认为他们的公司已经成功地将质量作为核心价值:约摸60%的员工表示他们在没有质量文化的环境中工作,特殊是当涉及到“超越”的同行时。公司错失了重大利益。在质量方面将公司排在最高分位的员工报告说,他们在日常工作中的错误比在五分之一公司的员工中减少了46%。在我们的调查中,员工报告说平均需要两个小时来纠正错误。假设每小时工资为42.55元(CEB客户公司的中位数),一家拥有26,300名员工(人均中位数)的最低分公司每年花费近7.74亿元来解决错误,其中许多可以防备 – 比顶级多出3.5亿元 – 公司。一个拥有高度发达的质量文化的公司平均每年减少3.5亿元的错误,而不是一个发展不良的公司。我们还研究了八个不同类别的质量改进行动,并进行回归分析,以了解这些行动与员工对公司如何严格关注质量的评估之间的关系。我们发现标准工具的使用与质量文化的实现之间几乎没有相关性。我们并不是建议公司舍弃这些工具; 但是,他们应该使用它们来支持基于规则的质量措施,而不是真正的质量文化的基础。我们指出了推动质量作为文化价值的四个因素:领袖力强调,信息可信度,同伴参与以及员工对质量问题的所有权。我们的研究表明,四家公司可以做得更好。接受调查的员工中近一半表示领袖层对质量的重视程度不高,只有10%的员工认为公司的质量信息可信。只有38%的人表示同行参与程度很高,而20%的人表示他们的公司已经创造了一种员工授权感和对质量结果的所有权。质量的四个要素1.维持领袖力强调质量即使高管有最好的意图,他们所说的和他们的工作之间往往存在差距。结果,员工得到关于质量是否真正重要的混合信息。14亿美元的媒体存储解决方案提供商希捷采用一系列领袖力参与机制,帮助治理人员识别他们的行为或决策与公司志愿文化之间的不一致。公司领袖者第一就什么构成志愿文化以及实现它所需的行为达成一致。接下来,质量和人力资源团队将他们对“志愿文化”的定义与员工的观察结果进行了比较,揭示了需要改进的领域。然后,领袖们参加了研讨会,帮助他们发现可能阻碍其既定目标的行为。摹仿使研讨会的课程具体而令人难忘。通过向领袖者展现其文化的预期和当前状态之间的差距,希捷创造了意识和支持。“行政参与是推动文化变革的最重要因素,”一位高级发展主管告诉我们。“领袖层已表现出热情和承诺,已经在整个组织中流传。”虽然该公司没有分享其数据,但它表示自项目开始以来质量指标已经上升 – 并且预计收益将继续增长。2.确保消息可信度大多数公司积极推广有关质量重要性的信息 – 但如果不相信这些信息,他们的努力就会被浪费掉。一家成功获得可信消息的公司是Diageo饮料公司,其品牌包括Johnnie Walker,Crown Royal和Tanqueray。面对在不同地点拥有21,000名员工的挑战,Diageo确定了四个不同的员工群体,这些员工在推动艰苦工作的过程中为每个员工量身定制了质量信息。它认识到,一些工人对强调降低成本和生产无缺陷商品的麻烦的信息反应最好,而另一些则受到强调客户满意度的启迪。本地网站治理员抉择了他们认为最适合其网站的广告系列。智慧的领袖者意识到,与任何活动一样,高质量的消息传递需要随着时间的推移而更新。经理应定期与员工一起测试消息,并使用反馈来确维持续相关性。3.激励同行参与促进同伴参与是一种微妙的平稳行为。如果领袖者过度参与协调,那么影响力和真实性就会受到影响 – 但如果他们表现出的支持太少,他们就会错失重要的机会。一家创建有效对等网络的组织是HGST(前身为Hitachi Global Storage Technologies),一家西部数据公司。它利用积极的社会压力激励员工制定质量举措。该公司在繁忙的走廊上展现员工对海报的想法,提醒公司每个人都应该努力提高质量。治理人员公开评估员工的质量改进项目,不仅强调业务影响,还强调更柔和的标准,如参与者的热情。HGST还组织友好的“质量竞赛”,利用集体自豪感,而不仅仅是财务奖励,激发创意。“当我首先次加入公司时,我对整个事情持怀疑态度,”质量和客户支持主管告诉我们。4.增添员工的所有权和授权具有真正质量文化的组织的一个明确特点是员工可以自由地对不符合规则的情况应用判定。提供适当水平的指导是关键。太多会扼杀创造力和自由裁量行动,而太少会让员工不清晰他们做出决策并执行决策的权力。以制造口香糖而著名的箭牌写下了“质量在行动”的指导方针,以帮助员工了解公司的期望。需要非常谨慎地将指南仅应用于简短但关键的改进机会清单 – 每个职能部门每天负责的十几个“质量责任” – 并在避免微观治理的同时努力提高清楚度。此外,箭牌为员工创造机会,使他们能够观察和认可超出指导原则的质量行为,并进行小组头脑风暴会议,以确定错误的根本原因并确定纠正措施。帮助组织从基于规则的质量环境转变为真正的质量文化所需的具体行动因公司而异,但过程的首先步始终是相同的:治理者必须确定质量文化值得追求。我们的研究毫不含糊地证明了它是。质量文化要求员工在高度朦胧但关键的领域应用技能和做出决策,同时引导他们更深入地反思他们行为的风险和收益。在客户对质量问题的容忍度下降的环境中,将质量作为核心价值的员工队伍是一项重要的竞争优势。相关文章推举站外优化之网站外链建设 随着百度算法的升级,致使很多站长不再发外链,绿箩算法也让链接买卖失去了部分生存空间,外链真的不能提升网站权重排 […]...【杭州seo网站优化】 企业家不能忽视SEO的7个原因 当70后开始首先笔生意时,SEO并不存在,SEO断定不是企业家所担心的。生意节奏较慢,你等待合同通过邮寄到达, […]...镇江SEO:影响SEO效果的网页设计因素 不幸的是,漂亮的网站设计并不能保障网站的成功,有时甚至会使其在搜索结果中的推广变得复杂。在本文中,我们将研究损 […]...【seovv】为什么我的网站没有流量? 通过搜索引擎优化获得流量真是太难了,无论您为自己的网站做了什么,都需要几个月的时间才干获得流量。您可以浏览数百 […]...2018年南宁网站优化清单 这是针对网站优化的SEO清单,如果您正在寻找全面的清单来跟踪并优化您的网站,那么您只需找到合适的方案。 我们的 […]...
如今在经济市场中,早就少不了网络推广公司的存在了。因为有了它们,能帮助企业和帮助产品使用推广的方式,去达到更好目的。企业抉择做推广,原因很简陋,无非就是利用网络去增添产品知名度,去为企业换来更大收益。那一些大家经常接触到的推广方式又有哪些呢? 网络广告,在网络推广公司中,使用网络广告就推广的效果更直接。毕竟广告在宣传中一直都是主流存在,属于一种创新形式。新的广告模式呈现,能增强比较高的产品点击率。特殊是在网络点击中,能诞生的效果更强。 个性推广,网络推广能做到更个性化,重点在于用户能在自己感爱好的内容,去抓住他们的吸引点。能设置信息接收方式,和接收信息时间。个性推广服务中,不光是改善企业和客户关系,又能培养企业在销售端明显效果。而现在很多网络推广公司,都在推出个性化服务,让产品推广效果更强。 信息发布,推广效果想要更好,信息传递可是很重要途径。所以,网络推广又属于上一种实际性很强操作。利用好网络不光是在浏览更多信息,还是能利用发布出的信息,收成捕获到更具备价值信息,发布在网站中,发挥出网络的功能。像是新的产品信息,优惠促销信息等等。 网络推广公司在网络推广和在传统推广模式中,属于相互结合形式的存在。而且在企业网站中,要达到好的推广效果,让更多人发现自己网站的存在,只有这样才干让推广更有目的更故意义。
一、抉择合适论坛 每个论坛都有不同的定位与主题,应该抉择与自身网站相匹配的论坛进行推广为佳,尤其是潜在客户更多的论坛,哪怕进行小型付费推广也是可以考虑的。 其次,论坛有大有小,各有利弊,太大帖子极易被覆盖,竞争同样猛烈;太小流量少,客户不多,做无用功。因此,需要综合看待,根据自身抉择大小论坛。 最后,论坛如果能留链接与签名是最好不过。 二、标题新颖 标题历来是最受重视的一个环节,可能文章所花费的时间还不如起标题来的长。在阅读者完全不知道内容的情况下,标题便是与其他帖子竞争最直接的武器。 标题应新颖,不如其他帖子雷同或相似;其次,文章中心内容一定要在标题中反应出来;最后,写一半留一半,引起用户好奇,吸引点击阅读余下内容。 三、内容值得评价 如果用户只是看过一遍便离开,没有留下丝毫印象,则文章的意义不大,如何让用户评判,留下概念?争议、同理心、可提供谈资都是最好的主题类型。 文章若能引起阅读者争议,在评论区里阐述自己观点,或相同经历引起共鸣,或能向他人夸耀获取到的见识。都会提高宣传效果。 四、不要急着发广告 如果首先篇文章就放上广告,很容易在审核时就被删除,不妨多写几篇优质文章吸引部分粉丝,再在后续文章结尾处简陋提及广告内容,或留下链接,这能给阅读者带来更好体验。 以上就是小编分享的一些关于网站推广做好论坛推广的建议,相信大家一定能从中有所收成的。
①设定目标 开始一个营销推广项之前,公司自身需不需要做这件事情,我们到底要的是什么,追求的是流量?注册人数?销量?还是名气? 前期调查主要包括对目标顾客的明确和对竞争者的明确。 同时只有对竞争者的营销推广状况有完善的了解才可以制定多元化的营销战略,达到出奇制胜的效果。 ③找寻服务平台 这必须融合用户的特性和要求进行解析,用户喜欢访问哪些平台网站,爱慕哪些的网上交流与沟通工具,爱慕用哪些的搜索引擎搜集信息……这种方式服务平台解析的越详尽越好。 ④内容制定 在企业网络营销过程中,这一点尤为重要,如今的顾客越来越智慧,而交给我们可以吸引他们眼球的时间越来越短暂性,奔向主题将是有效的方法。 伴随着如今互联网发展,优企客小编建议参与性强的内容会更容易被大家接纳。 ⑤实行到底 总结很多年的客户服务体会,建立了执行力作为企业的优势核心理念,更是由于执行力在互联网营销中的必要性。 互联网营销是一项纷杂认真细致的互联网行为,公司在做互联网营销之前,务必明确明确的思路,好的思路不但能让公司的互联网营销更为畅顺、更为合理,同时也可以节约许多的营销推广费用。也渴望广大企业都可以向网络推广公司学习推广方法。向网络推广公司学习推广方法
1、站内:自身网站与APP广告位,短信通道,站内信,弹窗等注明:官方内部通道也是很好的推广位,要合理利用。当然,这个渠道适合于本身产品有用户注册的朋友。 2、SEO:官网排名,百科,知道,贴吧,新闻源注明:这块非常适合冷启动,如果有能力,组建专业团队,做站群排名,新闻源排名,企业知道,贴吧,前期耕耘,后期收成。关键点:懂搜索体系规则。 3、官方媒体:百度品牌推广不可或缺的是服务号、订阅号、微博官号、官方博客、官方社区注明:服务号当做产品做,抓用户的产品需求;订阅号当传播来做,抓用户的信息需求。微信和微博可以做矩阵;博客已经式微;社区难度极大,做成了效果很好。 4、新闻自媒体:虎嗅、36Kr、百度百家、今日头条号、搜狐、网易、腾讯、新浪自媒体注明:冷启动必做,现在自媒体号很火啊,一篇文章如果在微信上可能很伤心10万,但是今日头条这些有推举的话,新号分分钟就过十万都是有可能的。 5、视频自媒体:优酷、土豆、爱奇艺、搜狐、新浪视频注明:同上 6、其他:如客服,销售,门店,代理商等注明:合理整合官方内部资源非常关键。一个销售人员,拜访了100个用户,较后没成交,但却对企业产生了实质性的宣传效益。现在利用线下资源,获取APP下载量和真实用户效果不错。门店的宣传效果也可以整合进来。 好了,以上就是对于百度品牌推广的免费渠道的介绍了,你了解了吗?百度品牌推广的免费渠道有哪些?
挪动数字时代已经到来,没有给人们太多的摸索时间,而越来越多的用户通过手机进行社交、查看新闻、挪动办公及浏览网页等,随着数字营销被推上风口浪尖,众多企业开始转向挪动SEO,纷纷试水挪动搜索引擎优化。中小企业如何掌握时机跟上时代脉搏?如何抓住挪动互联网这个千载难逢的机会进行数字化营销?今天有请绿泡泡堂SEO创始人“邢庆涛”为大家分享:如何通过百度挪动搜索引擎优化进行精准获客。内容表现形式要求更严格百度搜索越来越重视挪动搜索入口,不仅改进了手机端搜索体验还发布了《百度挪动搜索落地页体验白皮书》,最引人瞩目是重点强调:百度坚决捍卫挪动搜索用户体验。挪动端搜索引擎优化与PC端区别还是非常大的,尤其手机屏幕出现的内容非常很少,这对挪动网站有了更高的要求,主要体现如下几点:1、简洁直观页面布局合理排版简洁,页面字体、字符大小、文本行间距等设计,应适合手机用户阅读2、加载速度快页面加载速度是影响用户搜索体验的一个重要因素。百度搜索对用户行为的研究表明,页面首屏的加载时间在1.5秒以内的网站,会带给用户流畅快捷的极速体验。3、挪动端适配(1)设计搭建与PC站形成对应适配关系的挪动站,并积极向百度提供挪动页面及适配关系;(2)若网站临时没有搭建挪动站的计划,请将PC站点进行自适应改造,以便适应挪动浏览器的界面,给用户带来良好视觉体验。百度挪动优化技巧1、标题(title)、描述(description)、关键词(keywords)依然是最重要的标签,但要控制好字数,标题用用一句话提炼,关键词不超过3个最佳,把网站或产品服务内容提炼成描述,不超过36个字。2、除了电脑端SEO使用的基础标签外,挪动搜索引擎更爱慕简洁的标签,如〈strong〉、〈em〉等。3、避免冗余代码,避免死链接,空链接、重复率链接和#号链接等。4、挪动SEO对网站框架要求更严格,尽可能减少广告,图片质量尽可能的高、内容相关性尽可能的强。5、robots设置上不要做任何限制,让所有搜索引擎抓取。百度官方声明百度spider的爬虫UA是Baiduspider(www和m一致),千万别误认为百度手机爬虫的UA是baiduspider-mobile。百度挪动SEO与谷歌挪动SEO的区别百度建议网站形式为PC+WAP的独立挪动站,而Google一直比较倾向于响应式设计。有的网站没有独立挪动网站,又不想被转码的可以通过meta标签等方法制止百度转码,但挪动用户将访问一个PC版面的页面的体验断定不好。百度真正抓取的挪动页面仅是很小一部分,所以在挪动搜索结果中看到的标题、摘要等很多时候是PC页面的,挪动SEO与PC站优化最大不同是页面文件大小以及随之而来的打开速度。1.5秒钟内需要打开页面是百度给出的参考值。要想打开速度快,自然要大量精简导航/广告、优化图片等。屏幕宽度自适应、字体大小、行距等也都将影响用户体验。总结百度官方宣称在2018年下半年,HTTPS将作为优质特点之一影响搜索排序。所以具有HTTPS的网站排名一般相对比较好。而挪动搜索结果页样式比较单一但成熟,优化方式越来越固化,大家可以按照百度规范将网站接入熊掌号、撰写百家号文章。更有利于网站内容展示机会。挪动时代已经到来,挪动营销是未来的趋势。想做好百度挪动SEO一定要在落地页上下功夫,大家可以通过百度站长工具检查是否符合《挪动落地页体验白皮书》规范。根据检查出的问题反馈进行整改,通过此功能可以很方便检测自己站点是否符合百度落地页面的规范,做到以用户体验为中心,更好的为挪动用户去服务。百度挪动优化-企业网络推广技巧
1.概述 在分析这个问题之前,其实要先明白一个事情: 我们为啥要研究如何控制百度抓取和展示的问题? 原因在于:一个网站有成千上万的网页;并不需要每一个页面都展示给客户;也就是说不需要每一个页面都需要百度去抓取;同时每天百度来抓取我们网站的力度是有限的,我们要保障百度抓取的效率;把一些不相干的,杂乱的因素帮百度蜘蛛清理掉;让百度蜘蛛专心抓取我们认为能够对访客有用的网页。 日志分析完之后,了解了目前蜘蛛爬行的状况,重点就一些列表页,不渴望蜘蛛对它进行爬行,同时有一些列表页已经被索引,要从索引中将这些列表页删除; 下面将论述如何来处理这些页面。 2.如何不让蜘蛛爬行和抓取列表页 对于不渴望蜘蛛爬行和索引的列表页,可进行以下处理: 1.在robots.txt 文件中,将不渴望访问的页面进行Disallow,如下图所示: 对于:User-agent的处理,使用的是*;是针对所有的搜索引擎蜘蛛; 在此robots.txt中,经过长期的日志分析,已经去除了很多不相关的爬行目标,比如:图片类,样式表类,JS等脚本文件类等; 2.对于具体的产品的供应商列表页,这类页面想索引,但是分页页面不渴望被索引。 这里面的分页部分,对于链接Url进行nofollow,如下图所示: 3.对于图片类的,我不渴望进行索引,并同样通过robots.txt进行控制,如下图所示: 3. 如何将已经索引的列表页从百度索引中删除 1.对于已经收录的列表页,特殊是一些渴望客户访问的产品供应商页的分页列表;可进行noindex,nofollow如下处理: 2.对于一些目前已经被百度索引,但是确实已经不存在的页面,可直接编写一个sitemap文件,到百度站长平台进行死链提交; 当然,如果渴望百度继续索引你的网页,但是不在快照中显示,那么我们可以通过在网页中增添meta标签的方式来处理设置: