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如何选择网络推广平台？-网络推广-如何选择-学习网-平台-SEO
平台的抉择 抉择不同的平台推广，诞生的效果不一样。做分类信息的推广，一方面为了让更多的人看到这则带广告性质的内容，这个需要找Pr高，排名靠前，收录效果好的营销型网站。做分类信息的推广，另一方面还要做到有针对性，要抉择一些行业相关的平台发布。当然，在大型的分分类信息平台，发信息的时候，类目一定要选好。 遵守平台规则 在发布分类信息之前,要仔细阅读平台的协议，这样才不会因为自己违反了规则而导致信息被删除，那就得不偿失了。 内容的布置 做网络推广，较重要的是将发送的内容让有需要的用户看到，较终达到宣传推广、甚至成交的目的。这个需要在准备内容的之前，熟悉公司的业务，了解目标人群，市场情况，以及消费者较关心的问题是什么分类信息网络推广方法有哪些分类信息网络推广方法有哪些。在发送内容的时候，要根据公司所在的区域，以及公司打算在哪些区域扩展业务等情况进行地区和分类的抉择。 第二内容一定要原创，而且内容要有干货，且排版要顺眼，段落清晰，图片清楚等，使内容的质量高。而且要注意关键词在内容的嵌入，合理地设定关键词的密度。 在内容的首段和结尾一定要加关键词。之所以，内容要高质量，一方面是为了让信息在搜索引擎收录且有一个好的排名，让更多的人看到。 文章要言之有物，排版有序，是为了提高用户体验切记不要发纯广告性质的信息。为了让内容图文并茂以达到更好的推广效果，需要嵌入图片或者视频。在插入图片或者视频的时候，可以适当地放上水印、网址、联系方式等。 类目要抉择清晰，要留下联系方式 类目的抉择，根据产品所在的行业，产品的功能属性，以及适用范畴，进行抉择。为了让感爱好的人看到信息后，可以联系到你。在发信息的时候，务必留下联系方式。 持之以恒的去优化和操作 在分类信息上推广，平台的抉择，内容的原创，高质量除外，要想渠道好的推广效果，还要做到坚持。循序渐进，灵活的推广，提高内容的覆盖面，让更多人看到。 分类信息营销型网站怎样更好进行网络推广？以上是对这个问题的基本解答了。如何抉择网络推广平台？
如何寻找网站推广文章的内容--网站推广-学习网-内容-文章-SEO
一、去图书中找内容 利用图书寻找原创文章的创作资源，这点对于很多的SEOer来说，应该都不会生疏，但依据目前在互联网信息爆炸的今天来看，想要找一本没有被采集过的书籍还是难了点，但是还是有的，或者是新鲜的刚刚出炉，刚刚出版的。其实，这里我所说的图书采集其实也就是采集书上的内容，找一本相关的书，采集上面的内容，不过建议大家采集之前，先去百度看下该文章是否已经被采集过了，如果没有可以放心采集，如果有的话就需要慎重考虑。 二、结合自己的工作经验写作 虽说原创文章能够给SEO们带去很多的帮助，但是想要真正的抒写出非常有价值的原创文章却并不容易，而极好极直接有效的方式就是依据自身的体会来写，发现问题、解决问题。SEO们可以抒写自己在工作中所遇到的难题，抒写解决难题的方式方法，经历以及体会总结等等，这类的文章不仅用户爱慕，同样百度搜素引擎也爱慕，并且这种文章不仅是写给读者看，让读者避免跳坑的，更是写给自己看的，是对自己的行业工作的总结，有助于提升自己的工作能力。 三、通过视频记录创作 在互联网的今天，网站存在很多的非常有价值的视频，而这将会给SEOer在创造上增添很多的灵感，我们可以利用网络搜索想要抒写文章的相关词，然后打开搜索引擎的视频栏目，将视频讲座中非常重要、精妙的内容记录下来，并列举相关的表格，然后再用自己的话来总结更改陈述，尽量的做到简陋明了，这样用户浏览起来也不会觉得太吃力，从而大大的提升网站的可阅读性，帮网站运营带去意想不到的好处。 相信小编分享的以上寻找网站推广文章内容的方法，一定能给大家带来帮助的。
如何有效建立网络营销体系-seo案例-学习网-网络营销-体系-有效-案例
当今随着互联网产业的繁荣发展，网络营销成为新型营销模式，凭借第成本g效率被青睐，越来越多的中小型企业老板抉择网络营销的方式以提升品牌知名度，扩大品牌影响力。作为超越传统电视媒体与纸质媒体的互联网，有其传播速度快的特点，这是网络营销尤为突出的优点。那么，对于一家企业而言又应该如何建立网络营销体系呢? 1、企业决策层对网络营销的全力支持 一个战略层面的改革必将影响到整个企业的各个层面与部门;如果决策层对网络营销没有全面、科学的认识，他们很可能成为企业把网络营销作为营销战略一部份的阻力，特殊对于一些对企业网络营销一无所知，朝夕在说网络营销无效，或者说网络营销是虚拟的人，这些人如果不能用实际成功案例给他看，他是很不情愿认可配合的，所以，我们得让决策层了解的是企业网络营销thldl.org.cn的功能、它能给企业带来什么好处，对于他而言，又会给他带来好处，如何来正确的贯彻实施等。 前几日在和一客户谈天的过程zhong，这个客户说一次看电视，报导了一个卖淫嫖娼的团伙利用网络进行相关活动，赚了几baiw。相比之下，我们的企业确实应该感到汗颜，我们有正规的执照和营业许可，有比他们素质更g的员工，有比他们雄厚得多的资jin，竟然没能很好地利用网络这个载体和平台为企业创造财富。 为了让更多的ling导层更深入、更科学地了解企业网络营销，我们开设了“经营式网络营销”培训课程，课程是从战略层面出发的，全面帮助企业决策层从战略g度了解网络营销及如何实施企业网络营销。 2、将网络营销有机溶入企业 网络营销应该有机地溶入企业当zhong去，而不是一个单独的网络部门孤零零地存在。存在于企业实体之外的部门其作用就会大打折扣。网络营销体系要有机的融入企业，就需要和其他部门的全力配合，互相整合，互相促进。所以对企业的全体员工进行系列、科学的网络营销传播的培训，让所有的员工都了解企业网络营销，并献策献计，才干水涨船g。 企业只要能注意并解决上述问题，那么，建立起一套适合企业自己的网络营销战略体系就不那么遥远了。 3、聘请专业的网络营销顾问、策划机构作为外脑 为什么要这样做呢?因为企业作为一个经营机构，不可能像网络营销机构一样了解网络营销，如果光靠自己有限的网络营销见识，很难建立起科学合理的网络营销战略体系，如果聘请专业的企业网络营销顾问、策划机构作为外脑参与进来，给出专业的指导意见。这样企业在建立网络营销战略体系时将少走很多弯路，节约很多成本。 4、形成科学合理的制度和流程 很多企业老总在和我沟通时，都普遍有一个担心：我们没有合适的网络相关人才，如何来进行有效的网络营销?目前国内专业的网络营销传播人才非常匮乏，但我们也应该看到，我们需要的是执行人员，而非能给我们做战略决策的优质人才。企业网络营销战略体系的制定是企业决策层和网络传播专家共同来完成的，而我们招聘的相关人员需要做的事情就是执行。 企业网络营销传播一旦分解成一个个细化的岗位，每个岗位的工作就会非常的简陋和明确，也易于考核。笔者就举个网络推广的简陋案例：和其他网站做友情链接。简陋吧，只要你通过邮件、电话等方式和其他网站进行联系，安顿好科学合理的交涉沟通流程、语言文字等，即便一个初zhong生经过几个小时的培训也能做。 以每天和5个网站建立起链接为标准，一年你就可以和一钱多个网站建立链接，每个链接网站平均每天给你带来一个访问量，你的网站每天就有一钱多的访问量(当然，事实证明，并非每个链接可以每天带来一个流量，友情链接，只是网络营销基础的基础)。所以很多人埋怨IT企业的员工有时就是IT民工，确实没错，IT企业并没有象局外人想象的那么g深，需要做的也都是很细致的简陋的工作。即便是卫星也是由一个个小零件组成的，组装这个零件的不需要是科学院院士，只有进行研究和开发的必需是优质人才。 讲到这里，企业就应该很明白，企业网络营销并没有我们想象的那么g不可攀，网络营销战略体系的组成也就是由这些个不需要太多专业见识的人就能做的一个个环节组成的，当你能把每个环节都做到位，又适合企业自身，那么这个体系就会慢慢成形。 网络营销体系zhong的人才招聘相比于其他的人才招聘要求要第，在大数据盛行的时代，招聘到合适的人才之后，后期进行强有力的培训与学习，再配合一套科学有效的治理方法，就能使一支营销团队产生，为企业创作意想不到的利益。如何有效建立网络营销体系-seo案例
如何做博客外链，SEO博客外链还有用吗？-博客-学习网-如何做-有用吗-外链还
2018年还可以做博客外链吗？ 相信不同的SEO专家，会给出不同的答案，我们知道外链推广是SEO人员必修课，为此我们需要花点时间，研究博客外链。 绿泡泡堂SEO学习网，将通过如下内容与大家讨论博客外链： 常见的博客外链大全： 一般来讲，SEO人员可以通过如下博客，发外链：新浪、搜狐、网易、天际、博客园、csdn、博客中国、开源中国、techweb等博客以及相关轻博客。 博客外链的类型包括哪几种： ① 文本链接与超级链接 当我们发布博客外链的时候，偶然会被限制超链接与锚文本，我们只能选择文本链接，很多人担心文本链接没有作用，而事实并非这样，它只是降低了相关性。 况且如果你足够用心，你会发现即便你发布的是文本链接，百度也会根据URL周围内容，给予这个URL一个相关的关键词。 ② 博客图片链接 早几年很多SEO外链推广员爱慕采用图片超链接，也就是点击图片就可以访问到目标站点，但随着SEO投稿的相关网站，对这种方式进行了限制，顾很少被站长使用。 ③ 博客友情链接 简陋理解就是，在博客首页添加自定义代码框，然后给目标网站做链接。通常建议一个独立博客的友情链接在3-5个左右。 如何做博客链接？ 内容：很多站长爱慕利用博客发布自己官方站点的帖子并附带锚文本与外链，也并非不可以，但建议大家写简短的原创文章，并且与目标推广链接具有一定相关性，字数可以在600左右。 手动：如果你的目标博客数量很少，在1-5个可以完全手动发布。 自动：如果你在治理数量庞大的博客，我建议利用博客外链软件群发，目前市面上有很多这类软件，性价比也很高。 代发：博客外链代发，经常是SEO服务机构，利用软件群发外链博客，对方只考虑收录问题，并没有过多的考虑相关性以及发布频率，这样的博客经常被认为是低质量的，并且很容易被官方封号。 频率：当你在批量操作博客外链的时候，需要注意每个独立博客，每天发文数量控制在1-10篇，一个独立IP发布同类账号，比如：新浪博客的不同账号，数量尽量控制在100篇以内。并且需要注意发布间隔，一般建议在300秒-450秒之间随机。 注意：某些博客外链会自动对超链接进行跳转与添加nofollow，为此，你需要抉择发文本外链。 还可以利用博客留言与评论做外链吗？ 2018年，并不建议大家抉择博客留言，论坛签名这类形式做外链，百度已经在不同场合表达，这类留言外链已经不计入权重考量。 当然，如果你做品牌宣传与推广是可以考虑的。 SEO博客外链还有用吗？ 答案：高质量的博客外链，仍旧具有权重传递的作用，所以在做博客外链建设的时候，大家需要建设具有相关性的链接与原创内容。 总结：博客外链建设仍是SEO人员可以考虑的一种外链推广渠道，以上内容仅供参考与讨论。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.966seo.com如何做博客外链, SEO博客外链还有用吗？
如何做好品牌推广计划？-学习网-如何做好-品牌推广-计划-SEO
品牌推广是需要长久连续推广的品牌营销方式。通常，制定品牌推广计划，必须遵循三个原则。更个是具体性。具体性是指整个计划实施的步骤是什么，计划过程会呈现什么样的情况并如何处理，计划应该如何执行，计划更终实现的目标是什么等各方面的具体品牌内容。个原则是合理性。计划是为了更终实现目标，计划并不是一纸空文，计划的目的是为了有结果，若计划设置目标太高，又难以完成这便失去了其原本的存在价值。但是计划目标又不能设置的过于低，计划必须具有挑战性，这样才干提起执行者拼搏的心。第三个原则是时间限制性，时间限制性是给计划定出一个期限，将整个计划分成若干个步骤，合理安顿时间去完成。 品牌推广计划更步：品牌定位计划 人们把品牌广义理解成是一种无形资产．是度，有了度就只有凝结力与扩散力，就成为发展的动力：也把品牌狭义的理解成商标或者是图形。品牌建设包括了品牌定位，品牌规划、苗牌形象。品牌扩张等等。 以翡翠品牌为例： 品牌定位： “定位”， 致力于在消费者心目中占领一个独特而有价值的位置（如“防蛀的牙膏”），成为消费者心目中某品类或特性产品的代表品牌。 企业使命：成就每件翡翠的价值 企业定位：翡翠私属银行 企业的核心价值观：协作、诚信、高效、责任 企业愿景：翡翠投资、珍藏和兴趣者的品牌 品牌定位案例： 如奔腾显示“声望”，宝马适合“驾驶”，富豪是“安全”的汽车，法拉利代表“速度”，王老吉是“防备上火的饮料”，以上这些关联都为品牌定位的经典案例。 品牌推广计划步、制定品牌推广目标： 一般而言，品牌推广目标属于短期目标，它依附于品牌定位，依据品牌定位的内容来规划品牌目标。 1、立足于眼前品牌能达到什么样的效果，但它也应该是品牌愿景的分解，至少不能与品牌愿景相悖。 更，品牌推广目标要能够量化。只有量化的目标才干够进行有效的考核，也能够清晰在品牌创建过程中，了解各个目标的完成情况。 2、品牌推广目标要符合企业内部资源状况。与企业内部资源能力不相符的品牌推广目标，要么不能够带来动力，要么被认为是无法完成的任务而舍弃，失去信心。因此，一定要均衡企业资源能力之后，制定能够提升团队士气的品牌目标。 3、要考虑到品牌所处的阶段。如果品牌尚处在市场的新进入期，则推广目标应该放在度建设、品质认可等指标上，但是如果品牌在市场上已经有了较高的度和一定程度的品质认可度，那么，品牌推广目标就要确定在丰富品牌联想、品牌忠诚度、溢价等方面。 品牌推广计划第三步、制定品牌推广策略： 品牌推广策略主要有以下几个层面：价格策略、渠道策略、促销策略 价格策略主要是指产品的定价，主要考虑成本、市场、竞争等，企业根据这些情况来给产品进行定价， 渠道策略是指企业选用何种渠道使产品流通到顾客手中。它有很多种，比如直销、间接渠道（分销、经销、代理等），企业可以根据不同的情况选用不同的渠道 。 促销策略主要是指企业采用一定的促销手段来达到销售产品，增添销售额的目的。手段有折扣、返现、、免费体验等多种方式。 品牌推广计划第四步、抉择合适的推广传媒。 在当今社会，推广宣传传媒一般可分为三个。更个是电视及电台传媒。以往电视及电台传媒是更为有效的推广宣传传媒，但是由于现今电视频道及电台频道的日益增多，人们可抉择的范畴较广，故而一般的电视宣传就得不到企业想象中的成绩。若是投资热门的频道节目。这就需要考虑成本的问题了。个传媒是报纸杂志。报纸杂志在当今的传媒中仍然占领着很大的比例份额，毕竟人们还维持着看报读书的优良传统。而且报纸杂志具有很强的人群针对性，不同的报纸杂志针对的人群不同，这便能实现推广成本价值的更大化。第三个传媒是当今更为热火的网络媒体。网络在新生代中尤其明显，而且网络媒体具有人群基数大，推广模式便捷，推广成本低，可连续推广的优点。国际品牌网专注于网络品牌构建宣传推广十年，具有深厚的推广体会。建议现代企业注重网络品牌的宣传推广，能够获得很好的社会效益。 品牌推广计划第五步、品牌推广过程监控： 1、过程管控： 只要结果，不管过程，不对业务员的销售行动进行监督和控制，这是企业普遍存在的问题。由此而造成一系列问题：业务员行动无计划，无考核;无法控制业务员的行动，从而使销售计划无实现保障;业务员的销售活动过程不透明，企业经营的风险增大;业务员工作效率低下，销售费用高;业务员的销售水平不提高，业务员队伍建设不力等。 2、客户治理： 一粒麦子有三种命运：一是磨成面被人们消费掉，实现自身的价值;二是作为种子播种，结出一粒丰硕的果实，创造出新的价值;三是由于保管不善，麦子霉烂变质，失去自身的价值。 这就是说，治理得当，麦子就会实现自身的价值或是为人类创造出新的价值;治理不善，就会失去自身的价值。同样道理，企业对客户治理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合厂家的政策，努力销售产品;治理不善，就会导致销售风险。目前，销售过程中普遍存在的问题，如客户对企业不忠诚、窜货现象、应收帐款成堆等，都是企业对客户治理不当的结果。 3、信息反馈： 信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，更了解市场动向，消费者的需示特征、竞争对手的变化、经销商的要求，这些信息及时地反馈给企业，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速向上级报告，以便治理层及时做出对策。然而，许多企业没有建立起一套系统的业务报告体系，未及时地收集和反馈信息。如何做好品牌推广计划？
如何做品牌推广？品牌推广主要做些什么？-品牌推广-学习网-如何做-做些什么-SEO
在大多数行业中，质量从未如此重要。互联网使客户能够寻找和比较来自全球各地的无数产品。购物者可以点击查找消费者报告等组织专家编制的客观数据，阅读淘宝等网站上用户生成的评论; 这些来源共同提供了一个预警系统，可以提醒公众注意质量问题。当客户对产品或服务不满意时，他们可以使用社交媒体来表达他们的不满。在调查中，26％的消费者表示他们使用社交媒体来表达对公司及其产品的不满。此问题不仅限于消费者空间–75％的B2B客户表示他们在做出购买决定时依赖口碑，包括社交媒体。在许多行业中，周期时间正在缩短。在大萧条复苏期间，产出增长超过就业增长，员工报告紧张以满足需求。由于这些压力，治理者必须找到一种新的质量方法 – 超越过去四分之一世纪的传统“全面质量治理”工具。两年来，CEB开展了一项研究，探索企业如何创造一种文化，让员工在所有行动中“生活”质量 – 他们热衷于将质量作为个人价值，而不是简陋地遵守高等法令。我们将“真正的质量文化”定义为一种环境，在这种环境中，员工不仅遵循质量准则，而且始终看到其他人采取以质量为中心的行动，听取其他人谈论质量，并感受周围的质量。我们采访了60多家跨国公司的质量职能部门负责人，对学术和从业人员的研究进行了广泛的审查，并调查了850多名职能和行业以及各级资历的员工。我们学到的一些东西让我们感到惊讶 最值得注意的是，许多用于提高质量的传统策略 – 例如，货币鼓励，培训和最佳实践的共享 – 几乎没有效果。相反，我们发现，采用草根，同伴驱动方法的公司发展了一种质量文化，从而减少了犯错误的员工 – 公司花费的时间和金钱花在纠正错误上的时间更少。超越规则为什么将质量深深植入公司的文化中？一个组织如何受益呢？这些问题是我们“质量文化”调查的核心。我们调查的少数员工认为他们的公司已经成功地将质量作为核心价值：约摸60％的员工表示他们在没有质量文化的环境中工作，特殊是当涉及到“超越”的同行时。公司错失了重大利益。在质量方面将公司排在最高分位的员工报告说，他们在日常工作中的错误比在五分之一公司的员工中减少了46％。在我们的调查中，员工报告说平均需要两个小时来纠正错误。假设每小时工资为42.55元（CEB客户公司的中位数），一家拥有26,300名员工（人均中位数）的最低分公司每年花费近7.74亿元来解决错误，其中许多可以防备 – 比顶级多出3.5亿元 – 公司。一个拥有高度发达的质量文化的公司平均每年减少3.5亿元的错误，而不是一个发展不良的公司。我们还研究了八个不同类别的质量改进行动，并进行回归分析，以了解这些行动与员工对公司如何严格关注质量的评估之间的关系。我们发现标准工具的使用与质量文化的实现之间几乎没有相关性。我们并不是建议公司舍弃这些工具; 但是，他们应该使用它们来支持基于规则的质量措施，而不是真正的质量文化的基础。我们指出了推动质量作为文化价值的四个因素：领袖力强调，信息可信度，同伴参与以及员工对质量问题的所有权。我们的研究表明，四家公司可以做得更好。接受调查的员工中近一半表示领袖层对质量的重视程度不高，只有10％的员工认为公司的质量信息可信。只有38％的人表示同行参与程度很高，而20％的人表示他们的公司已经创造了一种员工授权感和对质量结果的所有权。质量的四个要素1.维持领袖力强调质量即使高管有最好的意图，他们所说的和他们的工作之间往往存在差距。结果，员工得到关于质量是否真正重要的混合信息。14亿美元的媒体存储解决方案提供商希捷采用一系列领袖力参与机制，帮助治理人员识别他们的行为或决策与公司志愿文化之间的不一致。公司领袖者第一就什么构成志愿文化以及实现它所需的行为达成一致。接下来，质量和人力资源团队将他们对“志愿文化”的定义与员工的观察结果进行了比较，揭示了需要改进的领域。然后，领袖们参加了研讨会，帮助他们发现可能阻碍其既定目标的行为。摹仿使研讨会的课程具体而令人难忘。通过向领袖者展现其文化的预期和当前状态之间的差距，希捷创造了意识和支持。“行政参与是推动文化变革的最重要因素，”一位高级发展主管告诉我们。“领袖层已表现出热情和承诺，已经在整个组织中流传。”虽然该公司没有分享其数据，但它表示自项目开始以来质量指标已经上升 – 并且预计收益将继续增长。2.确保消息可信度大多数公司积极推广有关质量重要性的信息 – 但如果不相信这些信息，他们的努力就会被浪费掉。一家成功获得可信消息的公司是Diageo饮料公司，其品牌包括Johnnie Walker，Crown Royal和Tanqueray。面对在不同地点拥有21,000名员工的挑战，Diageo确定了四个不同的员工群体，这些员工在推动艰苦工作的过程中为每个员工量身定制了质量信息。它认识到，一些工人对强调降低成本和生产无缺陷商品的麻烦的信息反应最好，而另一些则受到强调客户满意度的启迪。本地网站治理员抉择了他们认为最适合其网站的广告系列。智慧的领袖者意识到，与任何活动一样，高质量的消息传递需要随着时间的推移而更新。经理应定期与员工一起测试消息，并使用反馈来确维持续相关性。3.激励同行参与促进同伴参与是一种微妙的平稳行为。如果领袖者过度参与协调，那么影响力和真实性就会受到影响 – 但如果他们表现出的支持太少，他们就会错失重要的机会。一家创建有效对等网络的组织是HGST（前身为Hitachi Global Storage Technologies），一家西部数据公司。它利用积极的社会压力激励员工制定质量举措。该公司在繁忙的走廊上展现员工对海报的想法，提醒公司每个人都应该努力提高质量。治理人员公开评估员工的质量改进项目，不仅强调业务影响，还强调更柔和的标准，如参与者的热情。HGST还组织友好的“质量竞赛”，利用集体自豪感，而不仅仅是财务奖励，激发创意。“当我首先次加入公司时，我对整个事情持怀疑态度，”质量和客户支持主管告诉我们。4.增添员工的所有权和授权具有真正质量文化的组织的一个明确特点是员工可以自由地对不符合规则的情况应用判定。提供适当水平的指导是关键。太多会扼杀创造力和自由裁量行动，而太少会让员工不清晰他们做出决策并执行决策的权力。以制造口香糖而著名的箭牌写下了“质量在行动”的指导方针，以帮助员工了解公司的期望。需要非常谨慎地将指南仅应用于简短但关键的改进机会清单 – 每个职能部门每天负责的十几个“质量责任” – 并在避免微观治理的同时努力提高清楚度。此外，箭牌为员工创造机会，使他们能够观察和认可超出指导原则的质量行为，并进行小组头脑风暴会议，以确定错误的根本原因并确定纠正措施。帮助组织从基于规则的质量环境转变为真正的质量文化所需的具体行动因公司而异，但过程的首先步始终是相同的：治理者必须确定质量文化值得追求。我们的研究毫不含糊地证明了它是。质量文化要求员工在高度朦胧但关键的领域应用技能和做出决策，同时引导他们更深入地反思他们行为的风险和收益。在客户对质量问题的容忍度下降的环境中，将质量作为核心价值的员工队伍是一项重要的竞争优势。相关文章推举站外优化之网站外链建设 随着百度算法的升级，致使很多站长不再发外链，绿箩算法也让链接买卖失去了部分生存空间，外链真的不能提升网站权重排 […]...【杭州seo网站优化】 企业家不能忽视SEO的7个原因 当70后开始首先笔生意时，SEO并不存在，SEO断定不是企业家所担心的。生意节奏较慢，你等待合同通过邮寄到达， […]...镇江SEO：影响SEO效果的网页设计因素 不幸的是，漂亮的网站设计并不能保障网站的成功，有时甚至会使其在搜索结果中的推广变得复杂。在本文中，我们将研究损 […]...【seovv】为什么我的网站没有流量？ 通过搜索引擎优化获得流量真是太难了，无论您为自己的网站做了什么，都需要几个月的时间才干获得流量。您可以浏览数百 […]...2018年南宁网站优化清单 这是针对网站优化的SEO清单，如果您正在寻找全面的清单来跟踪并优化您的网站，那么您只需找到合适的方案。 我们的 […]...
如何做软文外链：软文外链代发靠谱吗？-软文-学习网-如何做-外链代发靠谱吗-SEO
对于营销团队而言，软文是一个经常被用做营销推广的一个载体，它是快速引爆病毒营销的一个小利器，也是初创企业口碑传播的重要渠道。 刚入行的营销人员对软文并不生疏，但偶然听到SEOer谈论软文外链，并不十分理解，特殊是在人员紧缺的时候，让你充当“灭火队员”，这偶然让人很苦恼。 什么是软文外链？ 简陋理解：软文外链是在发布软文的时候，附带需要推广的目标链接，并且该链接可以很好的被百度蜘蛛抓取，而非nofollow链接，它的常见形式为：文本链接与锚文本链接，它是外链建设的重要组成部分。 SEO治理人员，在中小企业建站初期，经常采用的一种链接推广方式。 那么，如何做软文外链，软文外链代发的机构靠谱吗？ 1、利用自有平台 利用自有平台做软文外链，从目前来看，主要通过如下两种方式： ① 自有高权重站点： 如果你额外拥有一个相关行业的高权重站点，那么你完全可以利用自身的站点，发布软文外链，有必要的话，可以在相关栏目置顶，引起关注，从而促成大量转发。 ② 新媒体平台： 如果你足够细心，你会发现部分新媒体平台的链接是被百度收录的，我们知道软文有一个目的，为了更好的传播与推广，新媒体平台的算法机制，对于软文外链而言，可谓事半功倍。 当然，软文只是驱动力，目的是获取更多的链接，即便这个平台的URL地址，屏蔽百度收录，访客的二次转发，也会获得一定外链资源。 2、软文发布代理商 我们知道目前的软文发布平台，部分站点并不支持超链接，而只是支持文本链接，你也会遇到一些可以提供锚文本链接的发布商，他们主要提供软文外链代发服务。 那么，当你抉择软文外链代发服务的时候，需要注意什么呢？ ① 查看目标站点是否为知名站点。 其实，四大门户包括一些知名媒体，目前都是支持文本外链的，通常发布一篇软文外链，价格在60-150之间。 根据站点的权威度，是否有栏目入口，以及代理商不同，价格不同。 ② 查看目标网站是否备案 通常来讲网站没备案的软文外链发布平台，一般都是在国外的，基本上是站群做的，它支持锚文本外链的发布，并且价格低廉，通常售卖价格在60元，可以发300条锚文本链接。 特征：这种软文外链，收录快，但大部分基本上进低质量库，没有任何权重传递，最多就是起到引蜘蛛的作用。 ③ 核查网站的真实权重 当你在购买软文外链的时候，有的时候对于中小站点平台，是按照链接平台的权重收费的，为此，很多黑心商家，利用技术手段刷百度指数，从而在短期内推高网站权重，然后售卖软文外链。 识别这个方法很简陋：你只需要利用百度指数，查询对方多个热门关键词，是否在短期内飙升，如果有这种情况，基本上站点权重是虚假的。 总结：合理利用软文外链推广，可以提高站点权重，在购买软文外链代发服务的时候，要多加审查。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.com
软文代写-竟价排名-学习网-代写-软文-SEO
软文代写 大家都知道，绿泡泡堂SEO工作室有原创文章代写的业务，从最近几个月的实际需求来看，大部分客户需要的原创文章是用来发在自己网站，或者是微信公众号上。事实上，我们还有软文代写的业务。这里需要注意，真正的软文跟普通的原创文章不同，软文最明显的特征是营销推广。因为软文写作本身的要求比较高，很多企业没有专门的软文编辑人员，因此他们选择软文代写，把软文写作的事情外包出去。那么，软文代写真的可行吗，笔者在本文就跟大家从几个方面说说软文代写是不是真的可行。一、把专业的事情交给专业的人去做软文写作不是简陋的事情，它必须同时具备几个要求：1.语言生动，引人入胜，软文的本职其实是打广告，让目标受众欣然去阅读软文而不反感，这是软文最大的特征；2.在适当的位置植入品牌广告或者是活动广告，让目标受众在不知不觉的情况下，接受广告信息，并且对广告信息诞生爱好，甚至还能自主传播。所以，要写好软文真的不容易，需要交给专门的人去做。而我们，就是专业的人，我们在日常的软文代写过程中，积存的丰富的体会，知道软文应该如何软，怎么表达才干让软文达到更好的效果。二、软文代写可以节省公司的人力物力财力前面说到，软文写作颇有难度，如果硬是让公司的员工去写，一天推测都写不出一篇，更别说大量生产了。我们可以算一笔账，绿泡泡堂SEO工作室软文代写的价格是100元-150元/篇，如果每个工作日一篇的话，那就是22篇，总费用在2200元-3300元之间。就目前的薪资来说，即便是更毕业的大学生，实习期间的工资也远不止3300元/月了！这还没有考虑他们写出来的软文合不合格，能不能每天都有产出。这个账其实很好算，不是吗？三、软文代写在角度问题上有优势如果是公司内容的员工去写，受所处环境的影响，他们往往会思维固化，不能很好的发散。而我们则可以完全不受影响，可以从局外人或者是用户的角度去看待问题，去述说问题，这样写出来的软文更加接地气，更加容易引起共鸣。这也是软文代写颇为明显的优势。四、更好的理解软文平台无论是公司员工写的软文，还是代写的软文，最终都是要通过第三方平台发布。需要知道的是，平台不同，对于软文发布的要求规则也不同，而我们在长期跟这些平台的合作中，能更好的掌握它们的规则，这更加有利于软文发布。从这点上看，软文代写也是可行的。关于软文代写可行性，本文从四个方面做了说明。所谓术业有专攻，笔者认为还是把软文写作交给专业的人去完成吧！当然，您也可以找除我们之外的其他人，软文代写可不止我们工作室！总之，笔者认为，软文代写是可行的！如果贵公司有软文代写的需求，可以联系我们，也可以索要软文案例！ --
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