热门搜索词
如何把控文章的质量-威廉张-威廉-学习网-质量-文章-SEO
做SEO的人都知道，文章对于一个网站有多重要。有文章才有内容，有内容才有收录，有收录才有访问，有访问才有流量，有流量网站才干带来收益。内容为王，外链为皇一直是SEO业界内广泛流传的一句话，这充分说明了内容、说明了文章对一个网站的重要程度。虽然文章对于提高网站的收录以及流量是很重要的，但是文章质量的好坏也是关键的环节。古话说，“水可载舟，亦可覆舟”。一个网站可以因其文章而成，也可因其文章而败。如此说来，文章的质量是非常重要的。只有有价值的文章，可以给用户带来良好体验的文章才是可以使其成的文章。反之，则是一些没有实际价值的文章，对用户体验造成一定的影响。长期下来，网站的流量会下降，负面影响会增添。最终，口碑也会受损。这在无形中会影响网站，给网站带来不可估量的缺失。既然文章是如此的重要，我们该如何把控文章的质量呢？我们分以下几点阐述这个问题。首先，文章的内容不是随意杜撰的，而是有一定的事实根据的或者专业数据支撑的。否则不能令人信服，无法给用户提供好的用户体验。第二，文章对于用户是有实际价值的。文章的内容不是由大话、空话所构成的，而是可以给用户带来一定的帮助的。让用户在寻找问题答案的时候可以收益。第三，文章的内容是与标题相匹配和呼应的。用户第一看到的是标题的内容，只有感爱好才会点击来看具体详细的内容，如果内容和标题不匹配，那么这篇文章对于用户没有价值对用户体验也有不好的影响。第四，文章是原创的，独一无二的，这样才会有更多的机会被索引到。总之，文章是非常重要的，我们一定要重视文章的质量。细节决定命运同样适用于SEO。如何把控文章的质量-威廉张
如何把自己的本职工作做好-南雄网-南雄-自己的-本职工作-学习网-SEO
无论从事什么工作或者在什么岗位，每个人都有自己的一个工作职责，可是如何把自己的本职工作最好呢，在此仅发表一下我的个人观点： 第一要明白自己所在岗位的职责是什么，只有弄明白自己的职责，才干知道自己该做什么，也就知道什么不该做。初到一个公司，都会接到一个自己所做工作的安顿表，我们在拿到这个表格的时候一定要仔细研读一下自己的工作职责，根据自己的职责去做自己的分内事。 其次，有些工作刚刚上手，或者是自己以前从来没有接触过，千万不要恐惧自己做不好，大胆的去尝试，只有真正做过才知道自己可不可以，一定要学会多问问题，不懂就要问，没有人会笑话一个虚心求教的人，人们只会笑话出了问题却推给别人的人。 接着要学会团队配合，来到一个公司，要切记自己不是孤身一人在作战，要有团队意识，自己多与本部门的人交流合作，多问问别人的意见，多看看别人是怎么做的，要学会总结，同样的工作为什么别人做起来得心应手，而自己做起来很吃力，那是因为没找到对的方法，学会从工作中找体会，尽量把工作做完美。 最后，注意细节，有时候细节决定成败，一定要细心，学会在做一件事之前充分准备，把该考虑的都考虑到，并且要不怕犯错，有些体会都是从失败中获得的，不害怕跌倒，跌倒后总结原因才是最正确的抉择。相信自己以后会越来越好，会把自己的本职工作做到最好。如何把自己的本职工作做好-南雄网
如何把自己介绍给别人-seo案例分析-给别人-案例分析-学习网-seo-SEO
今天我们来聊一聊如何把自己介绍给别人。让别人能够快速的认识你。假如一个程序员不看编程看起销售或者其他行业会是什么后果呢？在当今社会发展日新月异，网络已经深入到我们生活的方方面面。学会恰到好处的介绍本人与提升自我职业技能同样重要。推销应该是销售的一个举措，推销自己更是一种能力。销售只是一个名词，你好，“我叫什么什么，我是什么什么，很高兴认识你！”当你告诉你新结识的朋友，他们会深刻的记得你，当然这只是推销自己简陋的首先步。学着介绍自己，不要为介绍自己而感到惭愧和尴尬。我们只要学会更好的介绍自己，才干更容易迈向成功。我个人认为首先应该是自信、第一自信是建立在信念之上，实现既定的目标。我觉得信念是重要的，目标是最美的。发现你的长处。如果你觉得你没有长处，也没有缺点。那我认为你需要反思反思了。多想想自己的优缺点。多总结。其中最简陋的一个办法，就是问问你身边的好朋友或者是关系好的，我想他们最有发言权。“我平时哪些方面做得不够好？”坦然面对，你才干成长。古语云：近朱者赤及墨者黑。与积极者为伍你和身边的朋友彼此潜移默化的影响着，技术上的交流与提升，这决定了与什么样的朋友为伍。干一行爱一行，不太容易！爱戴自己的工作和行业，学以致用，爱好可以发挥你极致的潜能，回报只是时间问题。如何把自己介绍给别人-seo案例分析
如何策划企业网络推广方案？-燕郊seo-网络推广-学习网-燕郊-方案-企业
网络本来就是多变的没有任何的固定模式，而以网络为依靠的网络营销也是多变的，这就说明策划网络推广方案，其实并没有一种固定的格式，也没有必要有一种固定的格式。无论怎样策划网络营销，ZZ的目的都是为了盈利，这就要求策划网络营销方案的时候有方向性与目的性。 从九十年代互联网兴起，到如今互联网无处不在，笔者一直对它很感爱好，也一直从事着相关的研究与工作。如今，我在云无限营销机构任项目经理也有几年了，策划过的网络推广方案也有一些比较成功的，自己庆幸的也给一些知名的大企业做过推广，用友、联想、森德、艾莱依、雅客、可得网等等，一个个响当当的品牌垂青于我们，让我们更加自信。 策划网络推广方案，大致思路和做整体营销方案是一致的，传播信息源仍是企业，传播工具是互联网媒体，传播的目标是受互联网影响的人群，现在这个人群越来越广，以后可以认为是大众人群了。事实上，网络营销的成功与否很多情况下是取决于网络推广是否给力，而如何更好地策划网络推广方案，形成真正可执行的网络推广方案成为网络营销战zhong关键一仗。下面笔者以在小马识途营销机构营销项目上的体会分享策划推广方案的思路及步骤。 一、分析行业背景 知已知彼，bai战不殆。在做任何网络推广方案之前，都必须对行业背景做一定量的功课，了解自身与竞争对手有一个详细了解。自己U势在哪里?自己哪些方面不如竞争对手?竞争对手做了什么?竞争对手正在做什么?它们下一步又想做什么? 如：分析双方哪些媒介进行网络推广，使用的具体推广方式，实际效果评估，搜索收录情况，链接、pr 值、ip、pv 等等数据查询。 二、列出潜在客户群体 哪些是我们潜在的客户群体?对相关群体进一步的细化，如年龄大小、性别、数量、学历、收入情况、爱好兴趣、上网习惯等，根据目标人群的习惯等来制订网络推广方案。知道目标群体都在网络上做什么，才好“对症下药”，例如他们在玩论坛，我们可以做论坛发帖和置顶，他们爱慕玩微博，我们可以做自媒体和微博营销。 三、抉择方法及策略 根据收集资料分析，确定网络推广方法及策略，详细列出将使用哪些网络推广方法，如新闻软文推广、搜索引擎推广、微博推广、博客推广、邮件群发营销、QQ 群通讯、论坛社区发帖、活动推广、网络广告投放等，对每一种网络推广方法的U劣及效果等做分析及具体如何实施。当然对于每种方法可以分别策划方案，如在新闻软文传播方面必须得找一家文化公司外包，自己企业没有媒体资源和专业的策划撰稿，其实这是所在的小马识途团队重要服务zy。 四、明确每一阶段目标 1、每天IP 访问量、PV 流览量 2、各搜索引擎收录多少 3、外部链接每阶段完成多少 4、网站的排名、PR 值权重多少 5、关键词多少、各搜索引擎排名情况如何 6、网络推广实际转化的客户多少 7、网络品牌形象如何?统筹考虑合理制定目标，切记盲目设置。 五、工作进度及执行 好的方案还要有好的执行团队，依据方案制作详细的计划进度表，控制方案执行的进程，对推广活动进行详细罗列，安顿具体的人员来负责落实，确保方案得到有效的执行。 六、确认网络广告预算 网络推广方案的实施，必然会有广告预算，要通过规划控制让广告费用发挥zui大的网络推广效果，定期分析优化账户结构，减少资jin浪费，让推广的效果达到zui大化。另外，在企业里做推广，也要精打细算，学会给企业省钱，笔者所在小马识途营销机构，不管有哪方面的合作，如软文推广、搜索推广、微博托管等，都可以免费提供营销咨询服务，例如优化咨询、危机公关处理办法，自己人执行就行了，不增添开支。 七、效果评估监测 安装监控工具，对数据来源、点击等进行监测跟踪，帮助企业及时调整推广的策略。并对每一阶段进行效果评估。这里说明一点，针对销售的推广如竞价账户，很容易算出投入产出比，但是针对品牌和口碑的推广则不好判定，但是可以从创意的质量、网络表现来定性评估。 八、预备网络推广方案 市场并非一成不变，当计划跟不上变化时，就不能依照原先网络推广方案完完全全执行下去。如果提前制作风险预备方案，当市场变化时，才不致于手忙脚乱。就是大家精通的B计划、C计划，在实际企业情况抉择性执行。 以上的内容是我通过多年的实践体会总结出来的策划网络营销方案的有效模式。但是企业进行真正的操作时候，并不能照搬，而是要结合自身的实际情况，找到符合自身发展的策划方案，特殊是一些对于客户定位明确的企业，例如语言教育培训，美容机构更要注意这些。如何策划企业网络推广方案？-燕郊seo
如何策划撰写一篇优秀的网站运营方案--淘宝直通车恶意点击-淘宝-直通车-学习网-恶意-优秀
【网络运营有很多细分，最常见的有网站代运营、自媒体代运营、网店代运营和微信代运营等】代运营主要为传统企业展开网络营销、运营维护和网上销售等服务。具体表现方式如：网站包装设计、SEO营销推广、数据分析、客户转化及复购等。 北京云无限公司专注网站托管、网站代运营和SEO维护服务10余年。云无限深知企业营销痛点、更懂网站运营和SEO技术，因为了解您所以能帮您！帮企业重构网站形象、精准定位用户、优化用户体验，提升SEO排名与客户转化服务。云无限主要从品牌建设层面和精准获客层面帮企业提供网站运营托管服务。『 1.品牌形象层面 』『 2.获取客户层面 』『 3.云无限托管服务』客户搜不到或搜到没价值,没流量转化； 网站设计太LOW,无法凸显企业品牌形象； 网站被黑或打不开,没人发现没人解决； 没技术团队,运维难招,留不住,养不起；北京云无限为您提供一站式网站运营推广服务。 所有的运营方案其实最终目的就在于此。这也是我们在做网站运营的工作中，总的方向，记住所有网站的运营决策，都是为了提高转化率! 不管是从事网站运营的新手朋友，还是有几年网站运营工作体会的小伙伴们，怎么去策划一个完整的系统方案，最重要的是让老板满意的网站运营方案,这一直是一个头疼的问题，之所以感觉运营方案非常难写，主要还是因为脑袋还是没有一个完整的运营思路，其次就是对运营经理日常工作内容中“指挥官”的角色不太明确。为了帮助这些运营小伙伴快速把握如何去策划一个完整的运营方案，在这里和大家分享一下策划网站运营方案的思路，大家可以参考! 在分享之前，大家摸索几个问题： 一、老板会比较关注运营方案中的什么东西? 运营方案除了有价值，还应该让老板满意，否则你也只能是怀才不遇;老板一般爱慕什么样的方案呢?以下是自己的想法： 1、讲大白话：不要那么的高大上，说的都是别人看不懂的，老板看不懂也是白搭; 2、多使用图表或者表格：****的好处就是直观，容易理解;并且精细化的图表或者表格能够提升你在老板心中的印象。 3、清楚的效果预估：不要说了一大堆，****连一个预期目标都没有，言外之意就是你到底要使用这样一个方案实现什么? 4、时间，时间，时间!为什么说3遍，任何方案都要有时间限制，要让老板心中有数。 二、什么样网站运营方案是有价值的? 总结起来一句话：能够落地执行，并且提高转化率的方案都是有价值的。所有的运营方案其实最终目的就在于此。这也是我们在做网站运营的工作中，总的方向，记住所有网站的运营决策，都是为了提高转化率! 三、一个让老板满意的运营方案对你有什么好处? 对你好处大了去了，一开始在你还没有做出成绩的时候，老板凭什么断定你，认可你，努力工作?加班加点?那样只能说明你是一个勤勉的孩子，在公司光勤勉就够了吗? 一个完整系统的运营方案，可以让老板多少对你的能力有所断定，让他放心把事情交给你做，第一开头这一仗你就赢了。如果后面方案实施的效果很好，加上态度再认真点，还担心老板不认可你的能力吗?还担心在公司说话没有话语权吗? 其次一个清晰的网站运营方案可以帮助我们在工作中找到方向，知道目标是什么，每一个步骤应该完成什么东西，接下来我们要做的就是跟踪效果和根据实际情况进行微调就可以了; 好了，聊了这些，想必你断定现在就想策划一个自己的运营方案来提升你在公司里面的逼格了吧，别着急，下面我们正式分享我的运营方案策划思路，仅供参考： 一、目前网站运营存在问题 找出目前存在的问题是****步，和引流工作中的定位是同一个道理，只有找到自身问题所在，才干找准运营该从哪些方向入手! 其实发现问题很多做运营的朋友也都知道。但是应该从哪些方向找问题才是真正的拦路虎，在此给大家几个建议： 1)、网站的每天访客流量怎么样?够不够?有没有提升的空间? 2)、网站的跳出率高不高?如果高，是哪些原因导致的? 3)、整体的转化率怎么样?人来了为什么会走?为什么没有转化? 4)、现有的运营工作人员分配合不合理?如果提高工作效率? 5)、网站的数据分析工作及不及时，完不完整，有没有实际的指导意义? 6、…… 二、市场竞争对手分析 俗语说的好：知己知彼，方能百战不殆!学习别人的成功体会，规避别人的失败陷阱，是一个合格运营人该考虑的。在这个环节中，运营方案必须体现出来一下几点： 1)、直接竞争对手分析 2)、潜在竞争对手分析 3)、自身的优点和缺点 4)、后期运营方向侧****分析 问题来了，分析竞争对手的什么?可以从下面几个方面去着手： 1、网站在搜索引擎中的权重，可以借助站长工具; 2、对手在外面有没有发什么广告?这个我们可以通过搜索引擎相关域指令查询; 3、对手有没有运营什么新媒体账号，文章阅读量如何? 4、查看对方网站官网，看看公司动态有没有什么商务合作之类的。 4、可以伪装咨询用户，直接和竞争对手客服谈天套话了解情况。 5、…… 需要说明一点，方案里面如果可以使用图表或者表格去描述清晰，尽量使用这种形式，老板也更加爱慕这种直观化的表达方式，而且精细化的图表也是提升你逼格的时候。 三、具体运营细则 运营细则中主要阐述说明的是你的运营方案具体怎么执行，从哪些方面去做，其实前面的问题分析也好，竞争对手分析也好，都是为了我们最终制定具体的运营策略做准备的，好了，下面的内容对你完成一个运营方案意义更大哦! 1、引流策略： 顾名思义就是把对的人给找出来，只有把产品卖给对的人，转化率才干有所保障。如何策划一个完整的引流方案，最起码你要问自己这几个问题： 1)、目标用户人群长得什么样子的? 2)、目标用户都在哪里?有什么上网习惯? 3)、有什么方法可以引起他们的注意力?也就是我们平常说的“诱饵”。比如SEO，软文营销，创意文案，优惠活动等等; 4)、我们要用户引流到哪里去? 2、留存策略： 留存为什么重要?试想一下，如果用户来了，最终都走了，我想问你，引流的意义何在?而留存也是现在很多网站运营容易忽略的部分; 那么我们如何策划留存方案呢?至少应该包含下面几个方面： 1)、用什么来装用户?有的用户爱慕交流，有的用户爱慕阅读，那么什么样的容器载体对他们来说是最合适的呢? 2)、内容维护：用户来了以后，我们能不能连续的提供有价值的内容给他们?什么样的内容对用户是有价值的?如何推送比较好?什么样的版面是用户接受的…… 3)、用户疑问解答：用户咨询工作要做好，响应速度反映了公司的工作效率，决定了你在用户心中的印象; 4)、优惠活动：经常办一些故意义的活动来宣传自己，还能和用户连续的维持互动; 5)、活动预算投入：既然搞活动，可能就会涉及费用，这一块也要考虑在内; 3、转化策略： 用户如果留下来了，接下来的工作就是刺激转化了，这才是我们的最终目的，在转化方案中，也给大家几点建议： 1)、转化模式分析：你定的转化目标是什么?注册，下载，播放，咨询，****…… 2)、销售话术培训：怎么和销售对接，抓住用户需求，制定有针对性的销售话术? 3)、刺激转化因素分析：把你能想到的刺激用户转化的因素都罗列出来，然后筛选尝试; 4、优化策略： 很多人认为前面的运营策略实施完成以后，工作结束，其实后面还有更加重要的数据分析和策略调整工作，这就是为什么近年来数据分析工程师职位一路飘香的原因，所以经常能听见运营说：数据趋势决策; 那么我们怎么去制定数据分析方案呢?应该包含下面几个方面： 1)、基本网站数据指标分析：比如Pv，Uv，Visits，来源分析，点击流，热点图，跳出率，留存率，转化率等; 2)、销售数据统计：为什么要知道销售数据，因为你要统计转化率，通过销售数据，我们还能知道用户购买周期，淡旺季等，以此知道推广活动决策; 3)、转化数据跟踪设置：不同的转化目标，那么就对应不同的数据跟踪; 4)、网站转化率：网站转化率越高，盈利能力越强; 5)、********率：利润/投入*100%，算出********，老板一般比较关心这个。这个也是衡量你的投入到底有没有价值的重要指标。 6)、分析问题和策略调整：不断找问题，发现问题及时调整运营策略，循环往复，这才是一个合格的运营人员该干的事情; 四、运营人员工作安顿 有时候一个90分的运营方案，执行的时候一塌糊涂，顶多效果只能得到60分，但是一个70分的方案，执行力非常的牛，可能效果会超出想象! 所以当我们把具体的网站运营的细则都制定好了以后，接下来最重要的就是安顿到人去执行，千万不要小视这一步，方案策划的再牛，人员安顿执行不到位，最终也是白搭。 其实在日常的网站运营工作中，直接参与的人员分工主要有以下几种： 注意：这是按照志愿化的状态细化，往往在现实中人员职责之间的重叠率很大，这种情况我们后面分析! 1)、内容编辑人员 如果按照运营工作种类来分，内容运营是非常重要的一个组成部分，用户没有来到你的网站之前，我们该用什么样的内容把用户吸引过来?当用户来了以后，我们该用什么样的内容把用户留下来?这些事需要网站运营综合把控，内容编辑辅助完成的; 早期网站运营中的内容编辑多集中在PC网站上面，也就是我们常说的网站编辑，但是我们这里说的内容编辑可不仅仅局限于网站，由于盛装用户的载体的多样化，所以，目前网站运营中内容编辑也不仅仅只是网站内容的编辑了，但是很多小公司想要控制成本，或者概念不清，这些工作都是安顿一个人去完成的。 目前来说，内容编辑主要分为：网站编辑和新媒体编辑;这两种职位表面上看都是创作内容的，但是其实摸索方式还是有很大的差别的;所以谁适合干什么事情，也是需要简单的权衡一下。 a、网站编辑主要针对网站主体，主要的形式就是宣传品牌类，公司产品动态类，或者见识资讯类。所以他们的思维模式是写文章，顶多就是查询一个收录情况，甚至有时候就是完成任务。 b、新媒体编辑是近两年比较热门的职业，一个好的新媒体编辑绝不是每天写写文章就可以了，他们要考虑用户爱慕什么类型的文章，文章怎么排版用户比较爱慕，什么时间推送比较合适……所以一个好的新媒体运营****是运营工作中好的搭档。 作为运营我们要在运营方案中清晰的做好编辑人员工作安顿，并且在工作中去有效的执行。为此何杨在这里给出的建议是分3步走： ①、运营要做的就是根据不同人的擅长，划分不同的任务，由于外部原因，有可能职责分配会有重叠，这也无法避免的。但是总的目标就是一定要让每一个人做自己擅长的事情。 ②、划分完职责以后，我们还要和他们经常沟通交流，听取他们建议，用户爱慕什么样的内容，因为大的方向还得有你来定，不要忘了你是指挥官! 3)****就是不管是哪一种形式的编辑，运营都要针对他们制定合理的考核机制，比如网站编辑文章的收录，内链关键词布局，图片处理，标签使用等;新媒体编辑的图文阅读量，转载，点赞，用户增长数等等;可以定期的报表形式统计上来，方便你及时调用; 2)、推广人员 推广的形式很多，从早期的外链推广，软广硬广宣传，论坛贴吧推广，SEM等，再到后面的新媒体推广员，目的都只有一个，就是在外面增添曝光量，吸引更多的精准用户关注你。 不管是什么样的推广形式，你都要给他们灌输这样的一个概念：到底目标用户的汇集地在哪里，使用他们感爱好的内容形式，什么才干引起他们的注意!最终引流到我们自己的推广载体上面来! 运营方案中的第三点，已经非常清晰的制定出来自己的推广方案了，所以在这一步，我们只要针对不同的推广手法，安顿响应的人员执行就可以了，总的思路还是让擅长的人发挥所长 ①、SEM：这是一个比较复杂的推广岗位，但是考核指标很简陋，不同的关键词点击率怎么样，什么时间用户点击更多，用户对于图片是不是需求更大，闪投的样式有几种，通过关键词推广的转化率怎么样，********如何等等。这些可能需要你和执行人员深入沟通以后可以。 ②、硬广：可以给不同的广告系列增添跟踪代码，监测哪一个效果更好，对什么样的形式硬广告感爱好等，这些是需要执行人员去跟踪统计的，也是你考核的一部分。 ③、软文：软文其实不好去考核，如果是可以点击锚文本还好一些，我们可以加监测代码。但是现在很多平台都是文字，不可以直接点击，有时候我们只能综合对方平台的点击量或者曝光量，还有段时间内带来的效果来综合判定软文的成效。而且我们可以从平台的权重，发文数量等侧面进行考核。 ④、SEO：SEO是免费推广方式中非常重要的一种，不仅稳固，而且带来都是精准流量，关于它的考核标准****的就是关键词排名和网站搜索引擎带来的流量变化趋势; ⑤、新媒体：如广点通，微博粉丝通，合作互推等，这些都是需要有数据反馈的，展示量，点击量，评论数，点赞量，粉丝转化量等，都需要执行人员定期以数据报表的形式反馈到你运营这里来! ⑥、…… 3)、活动执行人员 活动策划是运营推广中非常重要的一种形式，不仅可以吸引新用户的关注，而且可以增添老用户的黏性，进而留存下来，更重要的是可以直接刺激转化，所以很多运营推广非常爱慕采用这种形式; 当你作为运营人员规划好活动的完整流程和细节的时候，这个时候就需要执行人员来操作并且跟踪效果，这些是需要在我们的运营方案中体现出来的，除此之外，我们还要做好这些人员的考核标准，提供几条建议给大家： ①、活动曝光：就是活动整体的曝光量多少?有多少目标用户看见了这个活动，这是保障活动最终有一个好的转化的前提条件。 ②、活动分享：这是一个传播率的问题，新媒体传播渠道很多，有多人看了你的活动主动传播出去了?或者叫转发，这是可以统计出来的。 ③、活动转化：参与活动的用户怎么样?转化的方式有很多种，可以根据情况来定，比如活动报名人数，软件下载量，微信公众号关注量，产品****量等。 ④、活动反馈：活动做完了，用户的反馈怎么样，好评率怎么样，有没有什么改进的地方，这些是可以在用户的反馈中总结出来的。 4、产品文案人员 我之前专门写过一篇文章，来介绍运营中文案的重要性，感爱好的朋友可以在我的何杨运营笔记中或者关注我的公众号进行翻阅; 文案是产品的门面，用户通过门面能快速对你的产品建立一种直观的印象。可是事实中，一般小公司或者成本紧张的公司，没有这样的一个单独的部门，所以一般都是运营自己写，但是如果有专门的运营文案专员，那么我们也要制定相应的考核标准。但是文案一般都是和其他执行人员配合完成工作，所以考核标准还要根据执行部分标准来制定。 5、数据分析人员 数据分析人员是非常关键的，起码对方要对数据非常敏锐，能纯熟绘出数据图表趋势，能快速从数据中发现问题所在。通常情况都是配合运营主管来工作的; 关于数据分析的考核标准也很多，如数据报表的准确性，是否足够直观，反馈的及不及时，能不能提出自己的建议等; 6、…… 我们要安顿执行人员到位，如果目前没有的部门，那么就只能自己操刀了，或者重叠安顿。而且现实工作中，还会有这样的问题：就是很多工作之间是有重叠的，比如硬广需要文案配合提供素材，才干去找渠道发布，或者活动执行需要文案配合组织活动素材等，这种情况下一般都会运算考核。 但是不管怎么样，只要是能安顿的人员，一定要给他们制定相应的考核标准，建立了考核标准，执行人员在操作的时候就有了目标和动力，同时也有了责任感，这样不仅方便提高工作效率，而且对你把控整个运营大局也很有好处! 还有一点要****提一下，在考核标准中除了能力考核，不要忘了还要考核态度，这一点也非常重要，甚至可以作为门槛考核!!! 五、需要预算投入 花的每一分钱，都是有明细，因为最终你要给老板看见他的钱都花哪里去了!通过****的转化数据，我们还能得出，哪些钱花的是值得，后面要加强，哪些钱的价值是比较低的，后面应该减小。所以为什么上面一再强调，执行人员一定要有详细的报表反馈，这样方便你统一整理数据; 网站运营中的预算种类很多，但是大的方向就三种： 1、广告预算 主要是硬广软广的预算，形式也有很多，点击收费，展示收费，体验收费(下载，播放，试用，注册等)，****收费等，很多形式，不管怎么样，我们一定要在运营方案中说清晰为什么要做这个广告?广告的预算投入多少?大概能带来什么效果? 2、活动预算 活动预算主要针对前期的宣传和活动本身成本(奖品等)，要想让更多的参与到活动中来，就必须要宣传造势，所以投入一些预算还是非常有必要的，至于活动本身，何杨不是建议大家一定要投入很大的成本，反而我们看到的是很多成本不大的活动照样推广的效果特殊好，关键还是要站在用户需求的角度去摸索，如果你能把活动本身的成本用到****，又能带来很好的效果，老板断定会对你另眼相看。 3、其他推广预算 除了上面两个，还有很多形式的预算，比如关键词竞价推广，联盟广告，信息流，商业合作等，不管哪一种形式，一定要有针对性，只有瞄准目标用户做的推广行为才是有价值的，花的钱才是值得的。 六、预期运营效果 好了，运营的细则我们制定出来了，人员也安顿好了，预算也算出来了，很多人认为完了，结束了，这个方案提交上去老板断定会认可!你错了，你忽略了老板最想看到的东西——效果预估! 前面所有的工作都是你达成公司目标或者老板期望目标，所以制定出来的方法，或者说手段。老板关心的是结果!就是通过这一系列的方法，老板又要雇人，又要花钱的，老板渴望看到的是，****到底能达到什么样的效果，哪怕只是预估出来的效果! 所以一个合格的网站运营人员一定会格外的重视这一步，好好的做好效果预估工作;我们可以下面几个方向预估： 1、预计流量 就是多长时间网站的流量达到什么样的层次!你可以划分好几个阶段，或者汇总一个也可以; 2、预计转化 对比现在的转化率，多长时间我们的转化率可以提升几个点?预计带来多少粉丝量，多少交易额等; 3、预计********率 和转化率差不多，多长时间内我们********率可以达到多少，主要是告诉老板这些钱花的都是有价值的。 关于预估工作还想给大家2点建议： 1、不要夸夸其谈：不要只是说结果，在结果前面还要加上数据分析的部分，以数据支撑结果，就是我说的这个结果是有数据支持，不是乱说讨逆老板开心的。只是说结果，信服力不够; 2、不要过高预估或者过于保守：不要过高或者过低，过高实现不了，到时候难堪的是你自己，过低没有说服力，就这个结果你还要动用这么大的人力物力?你的价值也体现不出来。****的做法是预期结果应该比正常推测多出一点****。
如何创建SEO管家中心，它的功能有什么？-有什么-它的-管家-学习网-功能
在SEO工作中，每一名SEO人员，都会尝试累积一定的资源，去推动SEO项目顺利进行，较为成熟的企业，通常会抉择创建自己的SEO管家中心。 它在SEO优化过程中，可以有效的降低企业成本，及时发现项目问题，具有重要的作用。 那么，什么是SEO管家中心？ 简陋理解：SEO管家中心是一套成熟的SEO项目治理系统，它的主要目的是提高SEO团队的工作效率，辅助SEO经理更好的监控项目进程。 常见的SEO管家中心主要包括，如下功能： 1、内容发布系统 如果你有过在大型行业网站工作的经历，你会发现它是一个内容密集型的站点，每天需要基于关键词发掘，有针对性的创建大量文章，通常主要包括如下系统模块： ① 任务派发：由项目负责人，整理关键词库，有针对性的将特定关键词，分配给专职与兼职的多个内容创作人员。 ② 内容发布：根据内容创建模板，撰写与之相关的内容，并提交给后台审核上线发布。 ③ 内链添加：根据特定关键词，利用系统，自动添加内链，相互推举。 ④ 收录检测：每隔一定周期，对已发布内容，进行收录检测。 2、外链建设系统 ① 外链发布：针对特定关键词，根据日均外链发布量，平均分配任务给SEO外链推广员。 ② 外链主域：以扩大外链主域广泛度为目的，针对站点首页，进行品牌外链建设数量的统计。 ③ 死链检测：主要用于定期监测外链的可访问性，若有所减少，根据关键词排名变化，适当增添外链。 ④ 友链检测：主要用于定期进行友情链接检测，对方是否撤链接，是否呈现nofollow链接。 ⑤ 外链统计：统计站点外链总量，如果需要细分的化，可以限定每个域名的外链数量。 3、排名监控系统 通常SEO管家中心的数据监控系统，主要是针对网站关键词排名的监控，它具备如下功能： ① 主流搜索引擎：PC端与挪动端关键词排名情况。 ② 每隔一定周期，关键词排名浮动情况。 ③ 特定关键词与之相关联的资源，比如：外链总量，外链主域的数量，涨幅与关键词排名的关系。 ④ 同一关键词，竞争对手关键词排名的比对。 ⑤ 核心关键词搜索量监测，每隔一定周期是否发生锐减，是否诞生流量不稳固性。 4、日志分析系统 对于网站日志分析系统，通常它主要支持，一键下载，自动分析： ① 服务器状态码：蜘蛛与用户访问的状态，比如：404、301、302等。 ② 恶意采集监测：标记非正常访问蜘蛛IP，以及访问频率。 ③ 抓取频率统计：它主要包括特定目录的访问频率，以及页面的抓取频次。 ④ 蜘蛛停留时间：针对各大搜索引擎的爬虫，进行停留时间统计。 总结：针对不同的SEO项目需求，每个团队都会创建不同的SEO管家中心，特殊是深度结合绩效考核的治理系统，上述一些基础内容，仅供参考。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.966seo.com如何创建SEO管家中心, 它的功能有什么？
如何从SEO的角度，处理竞价单页？-学习网-角度-SEO
对于基于搜索引擎的产品销售，竞价排名与SEO之间有着千丝万缕的联系，很多时候一些企业SEO人员，在做竞价单页的时候，习惯性的基于在原站某个目录中，创建目标页。 但我们都知道，竞价单页，对于某些网站具有周期季节性，比如：电商网站，在竞价投放结束之后，经常就无人问津。 那么，如何从SEO的角度，处理竞价单页？ 根据以往SEO SEM的推广体会，绿泡泡堂SEO学习网，将通过如下内容，进一步阐述： 竞价单页的特点： 理论上，竞价单页主要指用于竞价排名时，付费推广中建立的着陆页，在竞价单页制作的过程中，它非常重视如下内容： ① 竞价单页的体积，用于提高页面加载速度。 ② 页面的视觉营销，是否可以提高潜在用户的注意力以及粘性。 ③ 页面的文本比率，是否有利于SEO自然排名。 其中，一个显著的特性就是，在短期竞价推广中，竞价单页，很少得到内链支撑，一旦推广结束，它变成为独立页面。 而基于SEO，我们该如何规划竞价单页，可以参考如下策略： 1、建立竞价矩阵 如果你尝试在网站二级目录中建立竞价单页，根据经验，这里我们建议，为竞价单页建立一个独立的二级目录，作为营销推广人员，我们可以将每次的单页，都集合在这个目录中。 由于竞价单页，通常具有一定的活动性，很容易让人记忆，并且通常配置百度分析代码，被广泛传播，我们建议： ① 将历次竞价单页，根据活动页面相关性，进行有效互链。 ② 针对已经被搜索的竞价单页，可以适当的添加站内锚文本，为目标页面传递权重。充分利用资源。 2、定向流量转移 针对竞价推广结束的活动页面，在某些特别情况下，会得到连续的流量，比如：被大量转发在社交媒体中，以及珍藏在自己的挪动端终端中，特殊是一些技术性专题的分享。 面对这个问题如果页面活动失去时效性，我们有必要合理的转移这部分流量，最直观的操作就是做301重定向，将其转向相关性的页面。 当然，理论上竞价单页，并不具备一定的SEO权重，这里的跳转，可以是任何形式。 3、合理有效屏蔽 对于专业SEO优化而言，合理可控制站内权重的流动是一个必要性的操作，一般来讲，竞价单页，通常不具备SEO价值。 而对于网站而言，有些时候，即使你的独立页面，没有抓取入口，对于百度蜘蛛而言，它通过网站架构分析，也是有可能爬行抓取到你的URL。 因此，从精细化权重的角度，我们应该在Robots.txt中，将不具备SEO价值的竞价单页屏蔽。 总结：不同类型的网站，竞价单页具有不同的用途，从SEO的角度，你需要根据自身站点形态与需求，合理的处理，而上述内容，仅供参考。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.com如何从SEO的角度, 处理竞价单页？
如何打电话的技巧-关键词排名工具-学习网-关键词-技巧-工具-SEO
开始所有销售电话。 始终以风格开始销售电话。一项研究试图找出如何增添酒店服务员的客房服务技巧。令研究人员感到惊讶的是，所有服务员所要做的都是从一个积极的评论开始。当酒店客人开门时，服务员说“早上好”，并为当天做出了积极的天气预报。只是一个简陋而愉快的评论增添了27％的提示！ 这对你有什么帮助？切勿通过谈论恶劣天气，交通或忙碌开始销售电话或会议。总是从积极的评论或轶事开始。想想好天气，有趣的周末计划，或者爱慕的运动队赢得比赛。这大多数销售电话都是右脚。在销售电话期间不要诋毁竞争对手。 在销售电话会议期间最大的自我破坏错误是说对手不好。由于一种被称为自发性特质转移的心理怪癖，研究表明，只要你说别人坏话，你的听众就会把这些特质放在你身上。如果你说你的竞争对手质量低劣，不可靠，你的潜在客户不能帮助将这些特点与你联系起来，即使他们在逻辑上知道你在谈论第三方。所以无论如何，谈到竞争对手的八卦时，总是说“没有评论”。使用真棒标签。 当你给某人一个正面的标签，比如拥有高智商或者是一个好人时，他们实际上会提示他们恪守这个标签。在一项关于筹款的研究中，研究人员告诉普通捐助者，他们实际上是最高捐助者之一。你能猜到发生了什么？这些捐助者继续捐赠高于平均水平的捐款。我们辜负了我们的积极标签。 当你与客户或潜在客户在一起时，给他们好的标签（但是，确保他们是真的 - 我从来不渴望你是假的或操纵的）。你可以说，“你是我们最好的客户之一”或者“与你做生意真是太高兴了”。这样，客户实际上想成为你最好的客户之 一，并且努力成为一名高兴地做生意。 确定议程并保持控制。 当我接到我从会议请求中设置的销售电话时，我总是爱慕清楚地表达明确的议程，并向潜在客户盘问他们是否合适。通过这种方式，我们可以保持我们的呼叫正常进行，并完成我想要完成的任务，同时让他们感受到对话的控制权。例如，你可能会说，“嗯，我很高兴今天能够连接。我很乐意回忆XYZ，然后很乐意回答您可能遇到的任何问题。这听起来怎么样？“站起来。 让你的激情和兴奋的产品通过你的销售电话。使潜在客户受到感染。出于这个原因，代表应该站起来，在主要公共空间进行销售电话，而不是躲在会议室里。正如Mattermark首席执行官Danielle Morrill所说：“大声说话，引以为傲！”我自己爱慕四处打听所有电话。在销售电话中明智地使用重点。 另外，关注你的变化，尤其是语音邮件。 Bedrock Data首席执行官约翰马库斯（John Marcus）形容这是对你的电话“化妆”。通过对正确的单词添加变调，你听起来更如何打电话的技巧-关键词排名工具
如何根据不同营销渠道制定不同的营销策略-google排名-不同-学习网-营销策略-营销渠道-根据
互联网营销需要根据不同的渠道及受众制定不同的营销策略，就像社交媒体和搜索引擎优化一样，邮件营销也是如此。从很多方面来说，邮件营销是将互联网营销策略结合在一起的线索。社交媒体和搜索引擎优化有助于吸引您的观众，而您的网站可以将其转换。但是，如果您没有适当的邮件营销策略，您将无法将这些线索转化为有利可图的长期客户。在邮件营销领域，战略和执行一样重要。这里有8个快速提示技巧来改善这两个方面，帮助您建立一个成功的互联网营销策略，最终有助于发展您的业务。从全面哺育战略开始电子邮件营销成功的关键在于永远不要把它当作一种零碎的方式。一条消息不会为您的产品或服务提供潜在客户。随着时间的推移，只有一系列战略性电子邮件才干实现这一目标。该策略必须第一实现。准确地列出你想发送的内容，以及你想要发送的内容。收购客户可能需要时间和重大努力。一系列逻辑上互相建立的5封电子邮件相比少数不协调的孤立消息更有可能转化为该客户。按逻辑区分受众群体并非每个客户都是一样的。有些人可能会寻找特定的产品。其他人全力以赴，在首次购买时寻找产品样本。寻找小批量购买产品的客户需要一种与寻求投入大时间的人非常不同的哺育方法。换句话说，一个电子邮件流是不够的。相反，请查找可帮助您按逻辑分割受众的潜在客户信息。为您最重要的客户群建立多个客户旅程。您越能将策略和信息与个人客户需求和痛点相匹配，越好。重视价值而不是提升什么让你的观众打开，点击并转换你的电子邮件？正如入境营销的成功所表明的，答案可能不是无耻的宣传。我们每天收到的电子邮件过多会带来很大的承诺，而与平均电视广告听起来有点不同。电子邮件有这么多的潜力。在入境营销的背景下，这些是已经想从你那里学到更多东西的潜在客户。这是分享您的合作伙伴利益的机会，同时也展现您的专业见识。专注于提供促进业务的实际价值，并且您的电子邮件变得更有可能成功。
如何缓解压力-网络推广好做吗-网络推广-学习网-好做-缓解压力-SEO
有时候压力经常会影响到我们的情绪和生活，所以每次我们感觉到压力的时候要学会怎样释放。那压力大的时候该怎样缓解呢？下面给大家分享几招缓解压力的小方法吧。一、转移注意力找一个平静的地方，什么都不去想，然后找一本自己爱慕听的书、或者一首歌，也可以跑步、唱歌、看电影、做家务等等，总之就是找一件自己爱慕的事情，做完之后，断定会感到很轻松。其实，有时候压力就好像拿起了一杯水，一开始大家都能做到，可是时间长了就会觉得手很酸。这个时候，我们要做的就是放下这杯水，歇息一会，再拿起来，这样我们才会拿的时间更长。二、倾诉向朋友说出你的烦恼，很多时候，把一件事憋在心里久了会很不舒坦，这时候找一个人说一说就是一个很好的放法。虽然说出来并不一定能解决问题，但是说出来会觉得舒坦了很多，而且还可以得到朋友的慰藉。三、善于整体规划“一切尽在把握”，有抉择地而不是被动地接受所面临的各种事情，或许会觉得轻松许多。这个时候就可以根据事情的轻重缓急列出清单，这样能有一个整体规划，还能帮助将问题分解成很多具体的小事，一件件解决起来就会容易很多了。每做完一件事情，就在清单上划掉一件，这样做带来的成就感足以激励你将整件事继续做完。四、维持乐观乐观的人会觉得，事情总能朝着期望的方向发展。所以，总是会以乐观的心情想象最好的结果。需要做的所有事都已经在进展当中，就算遇到什么麻烦，也一定会以最快的速度重新调整状态。如何缓解压力-网络推广好做吗