权重得分是什么_权重分怎么算,有百分比（权重得分怎样计算）

绩效稽核 权重的盘算 公式可以总结如下绩效稽核 得分 = 权重 × 完成率 此中 权重指某项稽核 指标在总评分中所占的份额，通常以百分比表现 比方 ，假如 权重为30%，则表现 该指标在总评分中占30分的份额 完成率指实际 完成度与筹划 指标的比值盘算 公式为完成率 = 实际 完成度 筹划 指标比方 。

绩效稽核 中的得分和权重盘算 方式如下1 权重的盘算 权重表现 某一稽核 项在团体 稽核 中的相对紧张 性 比方 ，若工作规律 的权重占20%，则表现 在全部 稽核 项中，工作规律 的相对紧张 性为20% 假设绩效奖金总额为1000元，则工作规律 的奖金分配为1000元 * 20% = 200元2 得分的盘算 得分表现 员工在。

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结果 稽核 权重盘算 公式为权重得分 = 总分 × 权重百分比权重得分这是根据总分和权重百分比盘算 出来的具体 分数，反映了该稽核 项目在团体 评估中的实际 贡献度总分这是某稽核 项目所得到 的原始分数，代表了在该项目上的表现 环境 权重百分比这是指该稽核 项目在团体 评估中所占的比重，权重越大，意味着该项目在团体 评估中的影响力越大通过这一公式，可以正确 地盘算 出每个稽核 项目。